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2015年6月18日
人员管理
摘要: 做为一个小小的领导者,给自己一些小小的总结:1、给新同事犯错的机会,不然不长记性;2、不要以自己的标准来去衡量别人;3、提升自我,证明自己的价值;4、沟通很重要;5、尽量放大同事的优点,缩放缺点;6、要加强承上启下的能力(上级与下级的、客户与同事的等);7、加强与外公司的团队合作;未完待续
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posted @ 2015-06-18 12:56 wujf
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