做IT猎头也有一段光景，看过无数简历，可谓是仪态万千，各领风骚，有的看起来头大，有的改起来吐血，有的直接使人崩溃....
有些是那种在简历中写的一大段描述性的文字， 让HR或者猎头拿到这样的简历，如何有心情去阅读其中风景？
如何去了解你？即便你是个汗血宝马，再好的伯乐恐怕也没法看到你奔腾的姿态了。
有的是那种简单的寥寥几笔的，没有重点，没有层次，除非你有个特别好的背景公司，一下就刺激了面试官的神经，否则即使投过去，肯定是石沉大海。
还有一种，自己的经历写的不多，反倒写了太多废话，表达对该公司该职位一腔热血的报复，这些都没用，简历其实是个很理性的东西，
增加再多感性的赘述用处都不大，如果你非要写，精简的总结一两句，放在最后。对于高级的职位，你也可以专门写一小段cover lever附在最后面。不过一般对于技术性的职位来说，这些都没必要。
什么样的简历最能吸引别人的眼球:简单来说，干净，重点突出，条理性强，层次清楚.让猎头,HR，hiring manager拿到这份简历第一眼看过去，就有想把这个简历看完的冲动。而不是直接就丢在一旁，视如废纸。
下面就容易出现的部分说一下：
1.个人信息，这部分没什么好说的，姓名，生日，地点，email,电话，另外，当前薪水和期望薪水可以附带，也可以不附带，
一般如果要应聘的公司不要求，就不用写。
如果应聘公司非要写，而你认为期望薪水可以商量 就写(可以商量的)negotiable 。
照片也大都没必要附上，除非什么总经理助理.....
还有身份证号码 也完全没有必要写上，以免被别人利用。
2. 简历一定要有一个自我评价(qualification summary)，这是让招聘的人最一目了然的部分，一般位于个人信息的后面.
一条一条的列举出来，主要的用词如下
5 years experience in ......:几年的哪方面的经验
Versed in ......精通哪方面
Master .........掌握哪方面
Familiar with ..... 熟悉哪方面...
....
Solid/Strong/good/deep experience/understanding in ... :很强的/优秀的经验/深刻/好的理解在哪方面......
Excellent/Good interpersonal and communication skills, good team spirit.... 这可以描述自己的潜能
Fluent/Proficent/Good/Average written english and oral english............/英语程度描述.....
3. 工作经历，这是最重要的一个部分，这里主要说说关于responsiblity的描写,写职责是大家最容易犯的错误，有的人喜欢写一大堆文字，象写4，6级的英语小作文一样，逻辑不清，这是最忌讳的。还有的是句子不平行，写职责的时候最好按照动词一般进行时或者形容词开头，即使你可以用所有格或者过去式，都必须保持每条item都是并列的。
BTW:这是大学英语都学过的。
一般在每条item中要去除主语，不要这么表达，I made the project schedule.. 直接去掉主语，用动宾的平行格式!
例如
Responsibilities :
? * Make project schedule and arrange manpower.
? * Discuss SRS with system engineer ….
? * Trace progress of projects.
? * Write framework code ....
对于参与或者领导具体项目的候选人，一般职责应该先写一份summary responsibility,
然后分开介绍具体项目的时候，应该具体写project里的Responsibility，对于高级职位的人，已经不具体负责到某个项目了，可以把project 部分省去，把summary responsibility 写的充实饱满丰富。
举例如下：
华兴通信公司 Co., 2003.6-现在
职位: 项目经理 (2005.08-现在)
职责：（概括性的职责）
? * 安排项目进度，制定项目计划
? * 和系统工程师讨论项目需求
? * 跟踪项目进度
? * 写部分主要代码
项目1: ×××××
项目描述：（项目简要描述）
软件环境: (对技术职位)
硬件环境: (对技术职位)
职责: （主要写项目里的职责）
? * 和外国工程师沟通项目合作
? * 跟踪项目进度
? * 负责写协议转发的scenario
? * 指导新工程师学习协议
Hua Xing Co., 2007.8 -Now
Main Role: Project leader (08/2005-Now)
Responsibilities :（summary responsiblity as the role）
? * Make project schedule and assign development engineer.
? * Discuss the SRS with system engineer ….
? * Trace progress of projects.
? * Write a part of codes
Project1: ×××××
Description：（summary of the project）
Software Environment: （for technical engineer）
Hardware Environment: （for technical engineer）
Responsibilities:
? * Communicate with foreign engineer
? * Make the project schedule.
? * Write the scenario of ARP module.
? * Deliver the release version on time…….
? * Make training for new engineer…
当然写简历也不是那么死板的，但是太花哨的事情也完全没有必要。
重点还是抓住那几个关键字:干净，重点突出，条理性强，层次清楚。
我这有一份中英文摸板，里面有word里面的标注以强调重点，可以供参考，如果有需要的可以在此留下Email，我会发给大家。
大家也可以加我 msn交流: huangbinlove@tom.com （以上有什么问题也请大家指出）
发布一条大的招聘信息：
杭州 诺基亚西门子RNC部门开发，测试职位大量招聘：
招聘人数很多！
1. 3G 平台软件开发工程师： 最主要是 嵌入式C的开发能力，C语言很强即可
2. 测试工程师 ： 3G 接入网的知识，熟悉TCP/IP协议......
3. DSP driver。。。
希望大家可以联系我，也可以直接发简历给我email :huangbinlove@tom.com
有些是那种在简历中写的一大段描述性的文字， 让HR或者猎头拿到这样的简历，如何有心情去阅读其中风景？
如何去了解你？即便你是个汗血宝马，再好的伯乐恐怕也没法看到你奔腾的姿态了。
有的是那种简单的寥寥几笔的，没有重点，没有层次，除非你有个特别好的背景公司，一下就刺激了面试官的神经，否则即使投过去，肯定是石沉大海。
还有一种，自己的经历写的不多，反倒写了太多废话，表达对该公司该职位一腔热血的报复，这些都没用，简历其实是个很理性的东西，
增加再多感性的赘述用处都不大，如果你非要写，精简的总结一两句，放在最后。对于高级的职位，你也可以专门写一小段cover lever附在最后面。不过一般对于技术性的职位来说，这些都没必要。
什么样的简历最能吸引别人的眼球:简单来说，干净，重点突出，条理性强，层次清楚.让猎头,HR，hiring manager拿到这份简历第一眼看过去，就有想把这个简历看完的冲动。而不是直接就丢在一旁，视如废纸。
下面就容易出现的部分说一下：
1.个人信息，这部分没什么好说的，姓名，生日，地点，email,电话，另外，当前薪水和期望薪水可以附带，也可以不附带，
一般如果要应聘的公司不要求，就不用写。
如果应聘公司非要写，而你认为期望薪水可以商量 就写(可以商量的)negotiable 。
照片也大都没必要附上，除非什么总经理助理.....
还有身份证号码 也完全没有必要写上，以免被别人利用。
2. 简历一定要有一个自我评价(qualification summary)，这是让招聘的人最一目了然的部分，一般位于个人信息的后面.
一条一条的列举出来，主要的用词如下
5 years experience in ......:几年的哪方面的经验
Versed in ......精通哪方面
Master .........掌握哪方面
Familiar with ..... 熟悉哪方面...
....
Solid/Strong/good/deep experience/understanding in ... :很强的/优秀的经验/深刻/好的理解在哪方面......
Excellent/Good interpersonal and communication skills, good team spirit.... 这可以描述自己的潜能
Fluent/Proficent/Good/Average written english and oral english............/英语程度描述.....
3. 工作经历，这是最重要的一个部分，这里主要说说关于responsiblity的描写,写职责是大家最容易犯的错误，有的人喜欢写一大堆文字，象写4，6级的英语小作文一样，逻辑不清，这是最忌讳的。还有的是句子不平行，写职责的时候最好按照动词一般进行时或者形容词开头，即使你可以用所有格或者过去式，都必须保持每条item都是并列的。
BTW:这是大学英语都学过的。
一般在每条item中要去除主语，不要这么表达，I made the project schedule.. 直接去掉主语，用动宾的平行格式!
例如
Responsibilities :
? * Make project schedule and arrange manpower.
? * Discuss SRS with system engineer ….
? * Trace progress of projects.
? * Write framework code ....
对于参与或者领导具体项目的候选人，一般职责应该先写一份summary responsibility,
然后分开介绍具体项目的时候，应该具体写project里的Responsibility，对于高级职位的人，已经不具体负责到某个项目了，可以把project 部分省去，把summary responsibility 写的充实饱满丰富。
举例如下：
华兴通信公司 Co., 2003.6-现在
职位: 项目经理 (2005.08-现在)
职责：（概括性的职责）
? * 安排项目进度，制定项目计划
? * 和系统工程师讨论项目需求
? * 跟踪项目进度
? * 写部分主要代码
项目1: ×××××
项目描述：（项目简要描述）
软件环境: (对技术职位)
硬件环境: (对技术职位)
职责: （主要写项目里的职责）
? * 和外国工程师沟通项目合作
? * 跟踪项目进度
? * 负责写协议转发的scenario
? * 指导新工程师学习协议
Hua Xing Co., 2007.8 -Now
Main Role: Project leader (08/2005-Now)
Responsibilities :（summary responsiblity as the role）
? * Make project schedule and assign development engineer.
? * Discuss the SRS with system engineer ….
? * Trace progress of projects.
? * Write a part of codes
Project1: ×××××
Description：（summary of the project）
Software Environment: （for technical engineer）
Hardware Environment: （for technical engineer）
Responsibilities:
? * Communicate with foreign engineer
? * Make the project schedule.
? * Write the scenario of ARP module.
? * Deliver the release version on time…….
? * Make training for new engineer…
当然写简历也不是那么死板的，但是太花哨的事情也完全没有必要。
重点还是抓住那几个关键字:干净，重点突出，条理性强，层次清楚。
我这有一份中英文摸板，里面有word里面的标注以强调重点，可以供参考，如果有需要的可以在此留下Email，我会发给大家。
大家也可以加我 msn交流: huangbinlove
发布一条大的招聘信息：
杭州 诺基亚西门子RNC部门开发，测试职位大量招聘：
招聘人数很多！
1. 3G 平台软件开发工程师： 最主要是 嵌入式C的开发能力，C语言很强即可
2. 测试工程师 ： 3G 接入网的知识，熟悉TCP/IP协议......
3. DSP driver。。。
希望大家可以联系我，也可以直接发简历给我email :huangbinlove
