摘要:
我对facebook的运转着迷。这是一个很独特的环境,不容易被复制(他们的体系并不适合所有的公司,即使他们努力尝试过)。下面是我和facebook的朋友们关于他们如何开发和管理项目的记录。 现在距离我收集的这些信息又过去6个月了,我相信facebook肯定又对他们的项目开发实践进行了改进。所以这些记录可能会有点过时。同时facebook的工程师驱动文化也越来越为大众所知。非常感谢那些帮助我整理这篇文章的facebook的朋友们。 记录:截止到2010年6月,facebook有将近2000名员工,10个月前只有1100名,一年之间差不多翻了一番。两个最大的部门是工程师和运维,每个部门大概都是 阅读全文
posted @ 2011-01-19 18:15 Simon.Wong 阅读(161) 评论(0) 推荐(0) 编辑