构建之法阅读笔记02

　　这周编写小学生四则运算的软件。 第五章主要讲的是团队开发和流程，那什么才能叫得上是一个团队呢？首先，团队有一致的集体目标，团队要一起完成这目标。一个团队的成员不一定同时工作。然后，团队成员要有各自的分工，互相依赖合作，一个人的失误都会对整个团队有着特别大的影响。一个软件开发的团队也是一个纪律严明的团队，在书中主要写出了这几种模式。例如，1.主治医师模式，有一个首席程序员负责整个程序的方方面面，其他程序员配合他的工作。而在学校这种模式往往变成一个人干活，其他人偷懒的模式。2.明星模式就是主治医师模式的极致化。3.社区模式由很多志愿者参与，每个人参与自己感兴趣的部分，无偿贡献力量。4.业余剧团模式，不同的人经常更换不同的角色。5.秘密团队，没有外界的干扰，团队成员极大的投入。6.特工团队，由一些特殊技能的专业人士组成，解决一些棘手而又紧迫的问题。7.交响乐团模式，有明确分工合作，都听指挥的指示行动，大多公司都采用这种模式。8.爵士乐团队，都是即兴演奏，不靠谱。9.功能团队，具备不同能力的同事们平等协作，共同完成一个功能，最后软件公司都会演变成这种模式。10.官僚模式，很难运用。

　　过去怎么做的：依赖他人，不主动发现问题

　　解决方法：多自学，多编程。