摘要：
绩效评估办法： 我们设置了以下几个评分点，并给出相应的比重 1、目标实现（15%） 2、工作量（20%） 3、完成及时（20%） 4、积极性（10%） 5、团队意识（20%） 6、学习情况（5%） 7、出勤率（5%） 8、团队贡献（5%） 第一阶段绩效评估： 目标实现 （15%） 工作量 （20%） 阅读全文
摘要：
一、会议内容 总结目前为止各成员的进度，各成员对自己已经完成的任务进行简要说明，更新任务看板及燃尽图，并在此基础上每个成员对今天自己计划完成的任务进行了大致估计。 二、任务进度 第一冲刺阶段目标完成! 1、确定了项目图标以及各界面背景图片。 2、完成了欢迎界面、天气界面和已有提醒界面的定时跳转和通过 阅读全文