赢友网络
2015年9月7日
管理就是要淘汰人渣,激活人员, 培养人手, 重用人才！
摘要： 管理最怕的是被平庸的员工绑架，而优秀的员工主动流失！好的管理不要害怕员工离开；负面的员工不换掉，弊大于利；状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工是越换越优秀！负面员工一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，... 阅读全文
posted @ 2015-09-07 16:09 新生帝 阅读(365) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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