项目失败原因
优先的项目经理总是从过去项目中总结经验,今天我们再来回顾下:
没有得到高层管理人员对项目的承诺
有时在项目进行中过程中承诺变了
缺少组织对系统开发方法学的承诺
许多系统开发方法学仅仅是收集一些“垃圾”
走捷径绕过系统开发方法学
1)项目超出预算,想通过省略某些步骤节省开支。2)团队没有接受某些方法学与需求方面培训,或对不熟练,所以省略这些步骤
预算管理差
所有用户和管理人员都有预期,随着时间推移,这些预期可能发生变化,导致两种不一致
范围蔓延
用户预期与业务需求不断增长,进度与预算会受到这种变化负面影响
特征蔓延
技术特征不受控制地增长,没有考虑到进度与预算。
过早承诺固定的预算与进度
在完成详细的问题分析和需求分析之前,很少能对项目费用和进度做出正确的估计
估计技术差
使用最佳计算法预估,然后把结果加倍,这是不科学的。
过于乐观
某个阶段进度落后会使其他阶段相应落后,都会增加费用
人月神话
进度落后时,领导常常试图通过分配更多人到项目团队中解决问题,时间和人数没有线性关系,人员增加通常会导致更多沟通问题,使项目更加落后
人员管理能力不足
对管理责任认识不清,看上去没有人负责,客户不知道项目实际状态
没有调整以适应业务变化
项目进行期间发生重大变化,管理人员,企业发生重组,应重新评估项目与这些变化兼容
资源不足
分配给项目的人员不具备所需的技能与经验
没有管理计划
各种因素可能使得项目经理偏离最初的项目计划
今天先到这儿,希望对云原生,技术领导力, 企业管理,系统架构设计与评估,团队管理, 项目管理, 产品管管,团队建设 有参考作用 , 您可能感兴趣的文章:
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作者:Petter Liu
出处:http://www.cnblogs.com/wintersun/
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