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随笔分类 -  Business

Business Process
人力资源管理系统的演化
摘要:初期设计目标: 紧密聚焦于人力资源战略价值 打造面向角色的服务平台 通过移动与互联网改变使用习惯 聚焦用户体验提升,降低用户使用负担 改变产品与用户互动模式,更贴近用户 痛点: 模块图overview: 企业HR管理需求发展: 功能模块 组织管理 成以职位体系为基础的企业人力资源管理架构,对岗位进行分类分层... 阅读全文
posted @ 2015-02-08 12:11 PetterLiu 阅读(3296) 评论(0) 推荐(1) 编辑
HR人力资源战略流程制定
摘要:HR人力资源战略 是指根据企业总体战略的要求,为适应企业生存和发展的需要,对企业人力资源进行开发,提高职工队伍的整体素质,从中发现和培养出一大批优秀人才,所进行的长远性的人力资源管理方面的专业谋划和方略。 HR人力资源战略:科学地分析预测公司在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保在需要的时间和需要的岗位上,明确人力资源在数量上和质量上的需求... 阅读全文
posted @ 2015-01-24 09:19 PetterLiu 阅读(1186) 评论(0) 推荐(0) 编辑
餐饮行业解决方案之客户分析流程
摘要:客户分析:分析客户需求特征及痛点,客户为什么选择我们或竞争对手的产品与服务 流程概述: 1) 本流程适用范围:市场洞察 2) 触发频率: 一年一次或依据战略需要 流程目标 1) 针对企业:了解客户需求及其变化、以及这些改变对公司来说意味着什么,以指导产品/服务战略 2) 针对员工:了解客户在哪儿、有什么特点 你可能感兴趣的... 阅读全文
posted @ 2014-11-22 20:47 PetterLiu 阅读(3234) 评论(0) 推荐(0) 编辑
餐饮行业解决方案之采购战略制定与实施流程
摘要:采购战略:围绕公司的战略计划和生产计划,分析采购的规模和区域,基于供应市场分析,确定采购 管理模式,加强供应商管理,合理控制采购成本、提高采购质量 流程目标 1) 针对企业:提高公司采购战略的效率和效益,提高采购服务质量,控制采购成本 2) 针对员工: 提高本岗位工作对采购战略的贡献度 流程目标 1) 针对企业:细化采购战略,加强执行力度,确保目标实现 2... 阅读全文
posted @ 2014-11-16 14:17 PetterLiu 阅读(2451) 评论(0) 推荐(0) 编辑
餐饮行业解决方案之业务设计流程
摘要:业务设计:着眼于更好的利用内部能力和持续改进与变革、并探索可替代的业务设计 流程主责部门 战略管理部 流程所有人 战略管理部部长 流程概述: 1) 本流程适用范围:战略制定 2) 触发频率: 一年一次或依据战略需要 流程目标 1) 针对企业:制定、管理公司的业务设计方案,明确公司的战略部署及主要实现途径 2) 针对员工:了解公司对员工的工作要... 阅读全文
posted @ 2014-11-09 15:42 PetterLiu 阅读(2798) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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