软件测试开发人员（SDET）

软件测试开发人员（SDET）到底是什么职位？

 SDET是微软三大核心技术工种之一（其它两个是PM和SDE），是任何一个产品开发团队中必不可少的一份子。SDET是产品质量和用户的代言人，主要的工作是从客观的角度去分析产品的质量以及给出系统化的反馈和建议，从而使整个开发团队能够及时地做出对正确的抉择。要做到这点，SDET需要积极的参与产品的计划、设计、和代码检验，找出并分析问题的根本原因，以及提高产品和流程质量的系统化的方案。

SDET 和SDE都有哪些区别？

SDET和SDE都需要有扎实的计算机科学基本功，包括编程能力。所不同的是，SDET的工作重点是用反向思维分析的方法找出对产品质量有负面影响的问题，带领正个团队解决这些问题，从而提高产品的质量。SDET需要掌握多种技术，用不同的方法去分析产品各个方面可能产生的种种问题。这里所强调的是对问题的系统分析能力，以及预见到常人没有想到的潜在问题。

什么样的人适合做SDET？

如果你对质量的要求很高，并且喜欢拆东西，弄明白它是怎么工作的，而且喜欢去改善它的话，那么SDET应当是你的首选。一个SDET的最基本要求就是对质量的热情：一定要找到所有的瑕疵从而达到完美。其次，喜欢钻研、分析、并改善事物是成功的SDET的又一潜质。另外，喜欢学习并掌握多种不同的技能和知识也是SDET所需的技能。

SDET都有哪些事业发展途径？

在微软，SDET有非常明确的事业发展阶段。从入门SDET开始，到与总监同级的Partner SDET，每一个阶段都有充足的挑战和机会。喜欢做技术，可以一直顺着IC的事业模型做到Partner SDET甚至Distinguished Engineer；如果你喜欢管理，可以从测试组长一直做到VP of Test。而最好的一点是，不管是做技术还是做管理，在同一级别的待遇是同等的，也就是做技术没有“顶”，不做manager也能晋升。