胸纳幽兰,神容略若---张若兰
好久不写点东西,今天一写还意犹未尽,呵呵!
其实刚才写得工作思维转换问题,其实下面开发人员也能想得到的,只是可能太忙,或懒得去想而已。
作为主管,在项目后期要多关注下属反馈的问题,特别是疑难杂症,有些问题可能并不如他们描述的
那么严重或难以解决,抽时间,用自己的思维去尝试解决,可能会峰回路转。
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