野男人

不想做CEO的程序员不是一个好的产品经理

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三年前,策划过一个PC与无线结合的产品;实现的功能是从PC发送短视频到手机上;当时3G还没有出来,所以希望手机用户能通过在线录制“视频短信”,然后把“视频短信”发送到亲朋好友的手机上,借此希望能通过这个产品,实现新一代的“手机短信”。想法是美好的,当我第一次听到这个想法时,也为之振奋。想象一下,如果春节期间,部分用文字短信的人改为用“视频短信”给亲友发祝福;那个量会有多大?

产品使用起来很简单:1. 登录网站,录制好视频(系统自动把FLV格式的视频转换成3G格式); 2. 输入自己的手机号和对方的手机号。3. 点击发送;发送成功后,系统自动从发送方的手机上扣费2元,整个交易结束。从产品功能和技术上来说,问题都不大;很快就开发出来了。产品推出后,选择了“网吧”合作为主的推广发送。挑选了本地10家大型网吧,每个网吧配备两名推广员;她们的工作是辅导用户使用产品,发放宣传单。这样推广了半个月,录制的人不少,但成功发送出去的人寥寥无几(低至4%);这是一次彻底的失败的推广。为什么说失败呢?首先,在网吧上网的人基本是去看电影,打游戏为主;对这类产品不是很有兴趣,用户来使用完全是冲着那个小赠品去的;其次,跟录制的环境有关系;在公共场合对照摄像头说什么都不知道,即使想说点祝福的话也不太好意思;最后,部分手机支持录制视频功能,他为什么要使用PC录制,而且还要花2块钱去发送呢?普通发送彩信,只需要几毛钱。说到底,还是没有摸准用户的需求,更不符合手机用户的使用习惯。

综合起来,主要表现在以下几个方面:

第一:产品不被市场认可,有多少需求不确定,产品市场调查分析没做好;完全是用“一厢情愿”的思维做产品。

第二:受限于外部基础环境,当时的2G网络无法承载更多的视频内容;

第三:整个运营团队没有明确的战略思维,在没有理解产品意图的情况下,匆忙上阵,只是被动的接受任务。

第四:管理层不务实的考核指标,把人“烤”走了。什么基础底子都没有,一张口就要销售回款3000万。偶的神啊~~~

就这样折腾了几个月,大家期盼着3G的到来,希望3G是根救命草;结果还没等到那个时候,这个产品就夭折了,部门也随之没落,直到解散。硝烟过后,反思问题到底出在哪里?产品仅仅是想象出来的,或者说是仅以简单的试错思路去做一个产品,没有去认真研究市场;跟管理层的战略部署有关,理想而不务实,希望能通过四面出击(同时成立了四个业务事业部),广种薄收;结果四个鸡蛋全碎,母鸡也差点被炖了。

posted on 2010-03-16 13:19  野男人  阅读(5536)  评论(16编辑  收藏  举报