摘要: 背景: 作为测试管理者,往往会从属下中了解到以下的困惑: 一、测试任务应接不暇,(没时间)学习不到东西 个人建议: 1、制定良好的任务管理“系统”,合理安排测试任务 2、在测试任务安排中安插培训交流,争取每月至少1-2场 二、钱和发展(工资待遇和晋升) 个人建议: 1、尽力得力的下属争取应有的待遇和 阅读全文
posted @ 2017-06-01 15:29 ouhy 阅读(353) 评论(0) 推荐(0) 编辑