软技能-代码之外的生存指南【职业篇】

　　这本书是在疫情期间一天五章的读完的，想想还是得输出一下，记得更深点吧。

　　不做其他人都在做的事。把自己当成一个企业，而不是一个雇员，换一种方式去思考自己。

　　这让我想起了某电视剧的对话：“你在为谁做事？国民党还是日本人？”然后那人回答，“我只为我自己做事”。换算到这边也一样，我只为我自己做事，把自己当作个公司。

　　这个观点在我关注的许多公众号中也有提到。建立个人品牌，建立影响力……这些都是说起来很容易，但落到实处往往就不知道怎么做了。我在工作之中做了一些改变，感觉有点用。

　　影响力怎么建立？首先肯定自己得有专业水平吧，这方面来说我是不行的。技术还是太菜了，但处理工作上的问题来说也是够用了；我至今还没遇什么事情，是我投入时间还解决不掉的，毕竟遇到的问题还都比较低端吧。

　　虽然技术不是很行，但还是可以建立出影响力的。就像 stromzhang 说的，做事比别人多做一点点就好。影响力呢，先从改变自己身边人开始吧，不是都说职场要给人一种“靠谱”的感觉嘛，那就做事靠谱些，写的代码别出太多bug，问题考虑全面些，出了问题要第一时间去解决，而不是逃避。最近偶然听到了同事之间私下对我的评价，确实是比较靠谱的。

　　思考目标

　　说实话，我一直都没什么远大目标。在学校时，我想不到未来，小时候我甚至想，2012不就世界末日了，不一定能活到毕业呢想那么远干嘛…… 之类的想法，很少考虑长大后做什么，得知家里有个亲戚做软件行业做的挺好后，就想着长大后拉关系进下公司好了，每天对着电脑也挺好的。转眼毕业都快2年了，人无远虑必有近忧呀~拉关系什么的并不存在，但对我学编程方面也有很大帮助。有个榜样在前方，学起来动力很足。

　　目标很重要，但定个长期的我还是定不出来。现在我觉得，一直在这行业呆下去吧。我还是相信我一开始的判断的，360行，哪个行业不跟IT有关？短期目标倒可以定定，目前定了健身，每周要慢跑慢跑，能走楼梯就走楼梯，身体还是保障职业寿命最主要的因素吧。每天读10来页书，反正计划的很少，不让自己感觉看了目标就坚持不下去，能保证我每天持续做……再配上间歇性的三分钟热度，感觉比学生时代学习效率还高点。跟部门内大佬学了个好习惯，把目标和待办事项写便利贴上，感觉对完成目标挺有利的。

　　人际交往

　　换个名词，可能叫情商吧。我不是很会人际交往，工作快2年，也还是有些怕现场实施（用户）的电话、突然过来问问题的别组组员或测试……感觉自己有些问题的。但和熟人说话就没这方面问题了，嗯，不要散发负能量，不要总是抱怨，听了别人话想一会再说话……感觉这样做，多少有点用吧，还是得多与人交流吧，阅历够了可能就能做好些。

　　然后是面试有关的章节，没太多感触。大概就是薪资要面议之类的，但这可能也看人的。我的亲戚当年就说我，薪资怎么能写面议呢？你连自己值多少钱都不知道企业怎么招你……

　　成为专业人士

　　这是我喜欢的一章，看这一章节，让我想起看英雄联盟IG比赛时弹幕里狂刷的 “你可以永远相信宋义进”。我想，这就是专业吧。

　　我有不少 “外行” 的表现，但也克服了不少。在我还是新人时，面对设计、测试、现场实施……他们问我有关代码时，我往往说 “我不知道”、“不太清楚”、“可能是吧”……之类的词。

　　现在我懂了，不管我知不知道，当他们问我时，我都知道。就算我当时不知道，我也可以回答：现在忙，过会看看告诉你。过会是多久？谁知道呢？反正就是看代码，多看会基本都能找到答案的事情。如果他们要的很急，而且给了我选择题，我就先回答个，然后再看看代码，说错了我就找他们说：记错了，应该这样这样……毕竟他们都不懂的，我都回答不出来，去让他们问领导吗？

　　还有需求设计，当然要参与到需求设计，甚至干涉需求设计。原型图他们画，代码实现还不是开发实现，不主动干涉，到时开发时想破头吧。

　　嗯，这就是专业人士，遵守原则、专注任务、承认错误、持续稳定、勇于承担责任。我觉得，这是我想成为的样子。

　　之后是辞职、自由职业者、创业、远程工作的章节，我感觉平常储蓄习惯挺好的，我的方法是，工资发下来就到支付宝里买个定期，这样就不会乱花钱了。

　　假装自己能成功

　　心理暗示相关的方法，做一件事时，可能很困难，但先想想如果事情成功了会给自己有什么改变，这样做事情就更投入更认真了。

　　我平常也会不自觉的用这种假装大法，假装自己有猫，有狗……好像和书里不太一样，反正就是要相信自己能力是能随着时间成长的，不是一成不变的。

 

　　职业篇，我的感悟就这些了，最主要的还是转变心态吧，别把自己当学生了，完成任务，别出问题，获得同事认可……