我的信条

给自己

工作上

• 关注核心技术，争取学习核心
• 任何地方都不可能保证公平公正，机会需要自己去争取
• 有需求直接暴露出来，不要让他人花费精力猜，并且人们很多时候不会花时间理解你

选择上

• 四象限原理：重要紧急，重要不紧急，紧急不重要，不紧急不重要
• 寻找正确的方法做正确的事情
  • 如何判断确定正确方法，思考评价收益指标
  • 如何确保正确的事情，roi

学习上

• 把认知当成技能，知道或想通一个道理时，不要高兴得太早，想想后面还要做大量的练习，这样就不浮躁了
• “刻意练习四要素”：定义明确的目标、极度的专注、有效的反馈、在拉伸区练习
• 真正的学习成长不是“努力，努力再努力”，而是“反馈，反馈再反馈”，只有不断产出，获得反馈，我们的人生才会发生真正的变化
• 但凡收获一个感悟、了解一个观点或是学到一个知识，只要触动了自己，就要想办法让它效率最大化，而效率最大化的办法就是主动关联到别处，并让自己的行动发生改变。所以你不妨也把这句话当作口头禅，时常问自己：这个道理还能用在什么地方？
• 知识的获取不在于多少，而在于是否与自己已有知识关联，构建知识网络
• 学习方法: 学习新知识后，闭上眼，回想一遍，自我复述一遍
  • 思考是否有模糊点，理清思路
  • 思考如何与已有知识关联
  • 思考新知识的应用场景
  • 输出总结笔记
  • 分享他人，获得反馈(费曼学习法)
• 选定目标，制定计划，刻意练习，像大牛学习，复制学习路线，多总结反思(可落地)
• 记忆方法论:思维导图-铆钉法-联想法-故事串联法

心态上

• 保持冷静，不懂，静下心来再看三遍
• 抱怨的时候思考底层原因，想着如何去优化解决问题，而不是抱怨现象
• 平常心，切勿一蹴而就,厚积薄发
• 不要焦虑，冥想几分钟
• 不要在意他人的看法
• 你所讨厌的人身上一定有什么是你不具备的
• 勇敢的心，不要逃避问题，不要逃避责任

认知上

• 信息不对称才是王道
• DIKW理论，数据、信息、知识、智慧
• 时刻思考如何优化，提高效率，减少自我感动的重复劳动
• 托人办事一定要比别人早到
• 测试的重要性，理论分析可能自己想错了，因此实践是检验真理的唯一标准
• 学会提问,人们很多时候缺少的不是解决问题的能力,而是发现和提出问题的能力
• 思考新思路:将陌生的问题转化为熟悉的问题
• 先问是不是,再问为什么
• 学会多角度评论,行成对比思维、联想思维
• stay hungry stay foolish