摘要：
2011年毕业到现在进公司有1年了，每满1年公司都会给召开职称评审会，让大家把1年来的工作业绩、感受体会、学习心得做一个汇报，然后会根据情况提一提工资。 之前都听老员工们说，这评审会只是走走样子，职称定级早就由领导内定好了，而1年来的工作内容是很多的，不可能就单根据一次报告的机会就会影响什么。听到这些自己感觉也比较放松，也就是上去说说，没觉得有什么特别的地方。 而等到大家都逐个上去介绍自己1年来的工作业绩时，我听着感觉心里很是难受。原因很简单，感觉到自己做的东西实在是太少太有限了。同事们有些是在项目中担当重任，有些是工作中处理了比较多的事情，有些是在直面客户的时候承受住了大的压力和考验... 阅读全文
