为什么要写博客？帮HR了解你

因为信息不对称。

例如，耐克的鞋卖1000，我们知道他的质量好。
现在出来一个新品牌A，同样有耐克的代工厂生产的，也卖1000元，你说你会买吗？这个试错成本很高。我是不会买的。

过去商业的世界靠什么赚钱？

靠信息不对称。

阿里巴巴的成功靠什么？

靠解决信息不对称。

那么，作为一个技术人员，怎么才能让别人知道你的技术实力呢？靠面试吗？比较难。

最了解你的技术的人是你的领导，你的同事。

所以技术人员跳槽最好靠内推。

要是没有同事内推呢？

那就只有靠学历。

或者，写技术博客，把你的技术都写下来，成为博客，面试官就能了解到你。

这里的学历和博客就相当于品牌。

你没有品牌，我凭什么给你那么高工资。