高工资会被卸磨杀驴吗？

高工资，当然会被卸磨杀驴，特别是在小公司。

当公司遇到瓶颈时，要辞退的首先就是高工资的人。

我就遇到过一个例子。

有一年，在一家公司，我去的早，开的工资一般。过了两个月，公司项目忙起来了，急需人手，于是准备招人，结果招了两个月，都没人来，嫌工资低了。

后来就涨薪2000，招来了一个人，我们知道他的薪水比我们的高。

说明，他的代码能力跟我们差不多，都很成熟，也没什么瑕疵。

做了几个月后，到12月份，公司把他辞退了。

为什么？

因为项目做完了。他的成本最高，所以优先辞退他。

到了这里，我们该为他高兴，还是惋惜呢？

后面来了，他立马又找了份工作，涨薪1000，总共比我们高3000。

总结，作为员工，能力强的人，不惧怕被辞退，不惧怕被卸磨杀驴。员工与公司，就是拿钱办事的。我多拿你的钱，办完事，我就该离开，不需要留恋，也不需要同情。就像做的个人外包一样，你把那个项目多少钱包给我，我给你做完就可以。

只有能力差的人，才会整体提心吊胆的怕被开除。他们只会拿着最低工资出来混日子。