摘要：
程序员在一个团队里面最在乎的两件事：1，钱；2，发展。程序员在一个团队里最烦的两件事：1，画饼；2，分配不公平。所以，如果一个程序员认为团队不尊重他了，大约有以下几种：承诺不兑现（画饼）分配的活自己不喜欢（分配不公平）工资嫌低（钱）奖金嫌少（钱）奖金分配少（分配不公平）团队贫富差大（分配未必不公但确要引情绪）做一些无聊的工作(发展）有一个无能的领导，此种领导用有能力的员工的劳动交给他的领导（分配不公平）公司压工资、压奖金、压报销（钱）领导有技巧的把过错推给员工（发展）吃的是草，挤的是血（钱）一般一个团队有这些现象就应该注意了，因为，你的员工该“出卖”你了。 但一个团队一般不认为这是自己的... 阅读全文
