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奶爸码农
十年奶爸码农,大前端探路者,不定期分享投资、理财、IT的心得 关注个人公众号:奶爸码农
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2017年12月11日
沟通技巧系列 - 给予和接受反馈的正确姿势
摘要: 给予反馈 “绩效评估” - 往往是不论普通员工还是管理者都不愿意做的事情。 世界各地的员工和管理人员都对这种仪式感到恐惧,其中存在的主要问题是:我们已经将反馈的给予和接受程序化了。我们暗中观察员工的日常表现,并且记录下来。然后,经理把一个倒霉的员工带到办公室,给他或她一个年度的“建设性的批评”。 毫
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posted @ 2017-12-11 11:33 奶爸码农
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