02 2019 档案
摘要:“领导,过去一年我很努力,所以我想……”,在他部门这类邮件不多,极限也就每人一年一封,一年几十封而已。作为邮件中领导的他,每年数千上万封邮件,但这仅仅的几十封邮件却隐藏了他一个年头下来三分之一甚至更多的精力所在。因为“人”在他的心目中就是最核心以及最具价值的资源。 这是一个“人才”竞争的社会 说起人
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摘要:他从来都是一个“自作主张”的人,对于别人的“标准答案”,他会坚定不移地反驳,“为什么只能这样”?像他这种性格,从小到大都在吃“语文”的亏。小学100分制,毕业时他语文得了89分,还能算“优秀”;初中120分制,中考时他得了88分,还能及格;高中150分制,高考时他只得了87分,没错,是不及格。对于阅
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