【2021-12-12】离开一线的管理不叫管理
08:40
无论您的工作或生产岗位多么重要、复杂或需要创造性,请您记住,家里还有一项更重要、更复杂、更细致的工作在等您去做,这就是育人。您的工作可以找人替代,无论您从事的是什么职业——从畜牧场的看门人到部长。而真正的父亲是无可替代的。
——苏霍姆林斯基
周五晚上,临时接到了一线项目组的紧急协助告警通知。因为项目内外的种种原因,质量和进度的风险很大,需要找我协助。也因此,我跟何太取消了周末回老家老冠的计划,我要留在本地去现场加班支撑团队。
昨天早上很早就出门了,至到凌晨才回到的家,困难不小,我今天还要继续去协助,但昨晚实在有点劳累,连续工作了十四个小时,习惯了早起的我又睡得不晚,但这么一身疲意也得缓解一下,就决定今天我多休息两个小时再出门。我家离项目现场较远,而且加上昨晚算是解决问题的节奏还算是顺利,我今天更多还是辅助作用而已,核心的同事可以自主推进项目了,所以我晚点过去也应该还好,最重要还是人需要适当的休息。
已经两天没按时写日记了,起床就想做一件事情,泡茶,想想人生。茶泡好了,然后想着想着就情不自禁地拿出笔记本留存思绪,主要还是想用文字来释放一下工作上的倦意。
其实,我是一个不太怕辛苦的人,从自己读书年代打的第一份暑期工开始,直到现在,我可以很清晰地看到自己不辞劳苦的品质,只要能解决问题,并按时按量完成任务的,我都不在乎工作上的时间,因为我会投入到任务中去,会让自己忘记了时间的流逝。虽然累,但这种感觉很踏实,也有成就感。无论是高中暑假的搬运工,还是目前职场上的搬砖工都一样,我反而最受不了的还是那自以为是和悬在半空中的纯管理岗位,天天坐在办公室,用屁股决定脑袋的工作,我做一天,心虚两天。所以,能直接深入到项目一线的,我都会尽量去,我反正不怕苦不怕累。