【2021-11-24】如何去做减法
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只能用爱来换爱,只能用信任来换信任。
——MKS
销售同事昨天说,我们跟了一年多的大客户终于抛出了合作的橄榄枝了,也就意味着我们首次合作的成功率瞬间提升至百分之七十的概率。 当我昨天开始梳理合作前期的一些细节时,我发现了一处我们没有跟进好的材料准备,严格来说,可能这细节并不会给我们成功合作的机会造成致命的打击,但也正是这一细节的不足,提前暴露了我们在合作态度上的问题。也许确实是我们认真准备了好久,或者我们确实很看重这么一个难得的客户,又或者我确实是一个从骨子里就追求完美的人,甚至可以说我的责任心确实很重,不想让客户失望,我昨天就因为这事而耿耿于怀了一整天,心里老觉得有一根刺在让自己不安和难受。
我觉得我是这样一种人,要不就让我脱离工作,要不就工作必须得全力以赴,从我想做减法的目标来看,好像并不容易实现。我的工作内容是目标驱动型的,完全是靠自觉去完成,可以不受上班时间的限制影响。如果我在家里办公也能把目标完成,领导也不管你干啥去。当然,我也不会让自己这么干。我想说的是,我曾经跟自己讲过,不想再那么过度地消耗自己了,不如让自己上班摸摸鱼吧,但我不存在摸鱼一说,因为我完全靠自驱力去完成的工作,哪怕我整天喝茶看书,领导也不会让我怎么样,因为他知道我一定会把事情干好。
我不能说自己做事能力强吧,至少责任心一定会有。我在公司第十一年了,我从来没有受到过领导主动管理的约束,完全是一个自由人,所以我可以上班喝茶、聊天、运动,看书,还可以写写日记。能获这些自由的人,背后一定需要一个强大的自驱力和自律性。
我目前已经有几条相对稳定的业务线条,我完全可以拒绝许多新的商业机会,但一旦开始让我参与进去,就会有一份责任心牵着走,不想敷衍。如果我不敷行地做,做进去了我就想一直做好。我在想,我的这个减法是不是减错方向了,不是拒绝机会,而是调整管理上的组织架构,把权力下放呢。