【2021-06-13】管理的目标也就是把事情做好
13:00
有人问我，人生的幸福在哪里？我觉得就在人的本性要求他所做的事情里。一个人找到了自己活着的理由，有意义地活着的理由，以及促成他所有爱好行为来源的那个根本性的力量。正是这种力量，可以让他面对所有困难，让他最终可以坦然面对时间，面对生活，面对死亡。
——樊锦诗
虽然说是假期，但每天早上也睡不了太晚，七点多就醒来了。睡意还是有的，但想起近期项目组上的一些紧急任务，不免还是想看看他们凌晨执行的任务情况。这是一些业务生产线上的项目问题，客户十分重视，所以我也必须首先承担起这样一个质量责任， 不管假期与否。
已经连续几天紧急计划执行，每天早上八点我们都得向客户汇报情况，然后组织一个小时的内部讨论会议，确保任务的顺利进行。虽然我早已退出了项目工程的一线，但是我往承担压力的管理一线更进了一步。有时候很难界定管理工作的边界，但目标还是很明确的，就是把事情做成。谁也不敢说自己做了管理就不用管代码，但确实腰斩了我碰代码的时间，最重要的还是解决问题的思路一定要清晰，不管你自己来实现还是安排别人去实现。
管理的具体内容和方法要依据企业当前各种状态因素去决定，例如市场发展趋势、业务情况、员工数量、 甚至领导风格。这需要极强的灵活适应性和改变能力，几年管理转变的过来感受只有一个，那就是十分痛苦。从强调确定性的码农到强调不确性的协调，挑战了一个人的全部。但无论懂还是不懂，脑袋只允许一个想法，做就是了。
熬过来了，最大的收获就是意识到没有什么事情是需要自己准备好才可以做的。这个收获让我把握住了许多试错的机会，并积累了许多的经验财富。人擅长给自己找借口，我做了就不代表事前没有给自己借口了，而是给自己找了一些哪怕很好的借口，但还是得强迫着自己去做。我觉得，痛苦的一大根源就在这里。
