从程序员到项目经理(25):对绩效考核的吐槽
摘要:
公司需要的是绩效,而不是绩效考核。只有绩效很差劲、走下坡路或者苦苦度日的公司才会搞绩效考核。不破不立,今天我们只破不立,怎么立,还是由大家来发挥聪明才智吧。 阅读全文
posted @ 2013-08-19 09:59 西西吹雪 阅读(11639) 评论(48) 推荐(17) 编辑
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很有用 学到了 谢谢博主
专业的事交给专业的人做,程序员转项目经理总比那此门我汉的HR管理直接做项目经理的强吧
一群杠精!
2013年8月19日 #
posted @ 2013-08-19 09:59 西西吹雪 阅读(11639) 评论(48) 推荐(17) 编辑
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