构建之法读书笔记之二

继续我的阅读之旅，上次说到我们编程时要规范化代码，这样方便他人也方便自己，其次就是要交流，来使我们的合作更加顺利。

第五章又是团队，果然在软件工程这一领域扩展到信息技术乃至整个人类社会，最不能忽视的就是团队，这也是老生常谈了。

本章讲了团队模式。团队模式有很多种如作者给我们罗列出来的：主治医师模式、明星模式、社区模式、业余剧团模式、秘密模式、特工模式、交响乐团模式、爵士乐模式、功能团队模式、官僚模式。每一种模式都很形象甚至配图。这样一来，各种模式就能够清晰的映射在脑海中。

每个模式都有每个模式的特点，再反观我们现在的团队合作模式，嗯，没错，就是稍加约束的散养模式，各干各的，平时也不交流。如此还是有待加强。

接下来，第六章作者介绍了敏捷流程和MSF，敏捷流程，顾名思义，我们要拥有足够的敏感性和迅捷性：要善于自我管理，学会自己找适合自己的任务，毕竟你已经是个成熟的程序员了；学会自我组织，一步一步做好自己的工作，尝试配合队友完成任务；多功能型，全面发展，不能只会一项技能特别是还不精通那就玩完。

我们要发展自身的能力，努力配合队友的工作，促进团队协作。