写点关于程序员招聘及应聘的事项吧!
摘要：
以前做过一段时间的程序员面试,因此也有参加人力资源的外部培训,所以谈谈尽量帮大家"作弊"及说说怎么去给人面试;至于被面试,谁没有过被面试的经验,想想这几年已经换过三家公司了,面试是痛苦的...遇到SB面试更痛苦...;技术,我就不说他了;对于面试人的流程是技术面,人力面,一般公司基本就差不多了,可能有些公司需要副总或总监面;对于招聘方,我们会提交人力一份招聘人员申请,然后会详细写出职位要求,及到岗时间期限,项目的信息,大约是这些;之后人力资源会找我们谈话,沟通一下细节问题,及是否真的需要招聘新人或者是找外包公司;其实,以前觉得人力资源是很墨迹的....现在话说真的不这么想了 阅读全文
posted @ 2011-06-09 03:36 刄月 阅读(3865) 评论(20) 推荐(6) 编辑
