大公司的专才与小公司的全才

最近的感慨而已。

大公司喜欢要专门型的人才，小公司喜欢要能干很多种活的人才。

大公司的人只要干好一个方面，公司就会在各个方面很好。

小公司的人需要会干各方面的事情，才能在可接受的成本范围内存活，付软工三角形，时间，成本，质量，最多只能取其二。

那么，到底去大公司好还是小公司好呢。。

我觉得吧，去小公司就是去了解整个游戏（项目|公司）运转框架的。

去大公司，能做基础技术岗位最好了，就是那种小公司不会养得起的岗位，比如引擎啦什么的。

最终去哪，还是要衡量钱&舒心了