骄傲的豹子

摘要： The Effective Executive 笔记 2012年2月20日 管理的书籍基本上都是讲如何管理别人，但drucker讲的却是如何让管理者管理自己，使管理者本身变得更加卓有成效。“管理者能否管理好别人从来就没有被真正验证过，但管理者却完全可以管理好自己”--Perter Drucker。 以目标位导向的管理（Management by Objective,MBO),就个人成长方面来说，即是以“有效性”(Effiectiveness)作为个人工作的目标，再加上“自我控制”(Self Control);而“自我控制”的有效性即要以资讯交流作为自我管理、自我改善、自我更新以及自我发展... 阅读全文