摘要：
当领导的，面对下属各种出错，责骂是不可避免的，但是要有艺术。日本人作者斋藤直美写了一本主管骂下属的手册（台湾译本《好主管得学会骂人》），认为领导骂下属是因为不想放弃任何部属，“正因为你有潜力，所以才说你”。而最高的责骂沟通术，是学会利用正确的心情、词汇，针对出错的问题提出质疑，进而改善部属工作效率，... 阅读全文
摘要：
转：http://www.csdn.net/article/2015-04-09/2824437在UPYUN主办的“UPYUN Open Talk ”第三期北京站上，58同城系统架构师孙玄详细介绍了58同城的商家（移动）管理平台的技术架构及演变历程，并就企业的核心O2O技术进行了专题的分享。孙玄表示... 阅读全文