2018年7月12日
精力充沛的管理者，要不要“闲”下来？
摘要： 每个人的精力是有限的，不可能一个人做好所有的事情。因此，作为一名企业管理者，必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力，并要保证有一个良好的报告反馈系统。美国前总统里根是一个很出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其他的事情交给手下得力的人去负责。由此，里根可以经常去 阅读全文
posted @ 2018-07-12 10:02 Cousoulis 阅读(243) 评论(0) 推荐(0) 编辑