《那些年啊,那些事——一个程序员的奋斗史》——30

     段伏枥确实没有等得太久,和黄华中谈话后的第三天,黄华中就给段伏枥电话,说晚上一起吃饭。这几天,段伏枥呆得确实非常郁闷,一方面在公司无所事事,另一方面又一直担心前途,无法静下心来好好研究技术。黄华中的这个电话,或多或少减轻了段伏枥的一些说不出的压力。
   
    晚上,段伏枥如约来到黄华中指定的饭馆。除了黄华中以外,自然少不了老柳,还有一个从未见过的中年男人,看起来约摸四五十岁,头发稀疏,差不多接近于地中海发型。
   
    黄华中率先进行介绍:“这个是我们的投资人,武总!”然后侧过身,继续介绍:“这是小段,做应用的。”
   
    段伏枥向武总点了点头,说:“你好!”武总愣了一下,随即点了点头。
   
    虽然段伏枥在熟人面前,说话可谓滔滔不绝,但在陌生人面前,却奉守沉默是金。毕竟和别人不熟,不知道对方的喜好,如果凭着自己的感觉一番胡侃,说不定给别人留下非常糟糕的印象。俗话说,第一印象非常重要。既然言多必失,索性就少讲多听吧。还好有黄华中,如果没有他的滔滔不绝,说不定这顿饭将是一顿沉默的晚宴。
   
    只不过,武总似乎彼此的状况也非常不熟,于是,黄华中便开始从无到有描绘光明的前景:“你别看我们只有三个人,我们三个可是浩程微电脑的主力。像别的人,其实都是帮我们打打下手而已,如果没有我们三个,他们什么事情都做不好。”啥时候自己也成为主力了?段伏枥这个菜鸟,暗暗发愣,但却又不好拆黄华中的台。
   
    黄华中继续说到:“现在GPS市场非常的火爆。我告诉你,如果不是以前公司有人暗中偷偷作梗,那么现在公司已经做得非常大了,这GPS一台的利润,可是有七八百啊!一个月只要有10K,那利润就是700K,可不少了。不要看别家公司都在做GPS,我告诉你,这玩意科技含量非常高,我们现在已经有了成熟的方案,马上就能开始投产,不到三个月,就能开始赚钱!”完整的方案?什么时候有过完整的方案?段伏枥觉得奇怪,莫非黄华中偷偷地已经在做什么准备了?
   
    段伏枥不知道黄华中所说的利润是否属实,也不知道所谓的成熟方案指的是什么,但显然武总已经被吸引了。武总问:“这么快?那么为什么当初我找你们公司设计这款产品的时候,你们说设计不了呢?”
   
    黄华中说:“那时候是张俊跟你谈的吧?那家伙懂个P技术!我告诉你,公司的所有产品都是我们做的。如果他答应了你,那么他最后还是要来找我,那么他不就下不了台了嘛?如果不是张俊他在背后搞鬼,现在公司肯定还是运转得好好的,那么你也没机会进入这个市场了。”
   
    黄华中说的理由,段伏枥听得有点莫名其妙,更似乎有点是非颠倒,但武总却似乎已经被黄华中所描绘的前景给深深吸引了,对于言语中的一些逻辑问题,似乎也不去考量。
   
    在这顿饭的言谈中,段伏枥大致明白了事情的原委。原来武总所在的公司叫维水科技,想涉足GPS导航市场,于是便让武总到市面上找GPS方案,结果就找到了浩程微电脑有限公司。当时接待武总的是张俊,因为武总所列出的机器功能太繁杂,所以并没有答应立案。本来这事情就这样完结了,后来就遇到公司的裁员,黄华中不知从哪得到了武总的联系方式,就找上了武总,说之前他所列的标准的机器,他完全可以做到。并且还建议,让武总出资成立一家公司,然后生产这款产品,再由武总推销到自己现在所在的公司。这样一来,武总在新成立的公司中既得到了相应的回报,又能在现在的公司获取相应的提成,如此一箭双雕的方式,也难怪武总如此感兴趣。而今晚的这顿饭,便是双方的碰头,也可以说确定了新公司的成立。
   
    送走了武总,黄华中对段伏枥说:“你准备一下吧,下周你就过来。这段时间我还要找找房子,看看公司在哪里。”
   
    段伏枥说:“哦,好。那工资?”
   
    没想到黄华中毫不含糊,也没半点犹豫:“就那个数,6K。”
   
    真的是6K?段伏枥确实有点小小的兴奋。如果到时候没有这个数,再走也不迟嘛!“噢,好!”
   
    老柳在一旁插话了:“其实工资是小数目啦。如果到时候公司成长起来了,那么还有更多的。”
   
    黄华中也继续接话:“我们现在是创业期,你也属于创业的一份子。虽然你现在没有股份,但只要公司发展起来了,你就是元老,公司绝对不会亏待你的。以后你就能买房,就能买车了,在深圳就能立足了!你想想啊,做程序员能做多少年?只要你好好干,这几年赚了一大笔钱,就可以直接退休了,这辈子就不用再干活了!”
   
    买房?买车?提前退休?这段伏枥从来没敢想的事情,今晚觉得,似乎并不是那么遥远。如果公司真的壮大了,那么这些不就可以得到了嘛?听黄华中的一番话,段伏枥更坚定了出来和黄华中一起干的决心。
   
    其实这里黄华中运用了一个领导特有的管理艺术,就是给下属空口承诺。什么东西最廉价?就是这种空口承诺。为什么领导最喜欢这种空口承诺呢?因为它可以不用兑现。即使公司真的发展起来了,到时候下属觉得没有得到相应的利益,像领导质询的时候,领导可以拍拍屁股说道:“啊?这个我没说过啊!”这种承诺一文不值。如果领导真的有心的话,那么这些承诺就应该明文写下来,比如员工可以获得一年利润的百分之多少等等。只不过很多菜鸟,特别是应届生根本不懂这点,总是以为:既然领导说了,只要自己真的付出,那么肯定不会亏待自己!即使别人对此的善意提醒,菜鸟也会觉得,那是以小人之心妒君子之腹,自己所遇到的领导,肯定不是这样的人。而这一切,恰好正中领导的下怀,他们所需要的,就是这样的效果。此时的段伏枥,恰好犯的就是这样的错误,他已经被黄华中所描绘的前景,给深深地套牢了。
   
    第二天,段伏枥觉得,应该要和Micheal谈谈了。只不过,事情说起来容易,做起来就难咯。Micheal十点左右到的公司,段伏枥好几次想进到Micheal的办公司,但都没有勇气,好有一次都走到门口了,还是没敢进去,直接奔厕所去了。段伏枥暗暗骂自己:靠,办点事情还这么胆小!这可是关系到前途的事情,难道自己就在这里窝一辈子啊?就这么昏昏碌碌啊?自己对自己一阵鼓舞或是鞭策之后,段伏枥终于鼓起勇气走进了Micheal的办公室。
   
    显然,Micheal对此也很意外,问:“啊?你确定要走了?”
   
    段伏枥没敢说去黄华中开的公司,所以撒了个谎:“嗯,我要到同学那里去。”
   
    估计Micheal看到段伏枥涨红的脸,以及吞吞吐吐的话语,也知道段伏枥是在撒谎。但毕竟Micheal做了那么多年的经理工作,也明白员工如果下定决心要走,那么想拦也是拦不住的,何况现在公司如今的状况,也确实留不住人。于是便顺水推舟,说:“好吧,既然你已经下定决心了,那我跟小邵说一下,给你结算一下工资吧。”
   
    “噢,好的!没什么事,我就先出去了。”终于等到Micheal说了这话,段伏枥听了觉得如释重负,赶紧走出经理室。
   
    公司是五号发的薪水,而现在已经是二十七号了,但结算的时候,给段伏枥的薪水还是和之前放长假的同事一样,也是截止到五号的。也就是说,从六号开始到二十七号的薪水,公司并没有发放。但段伏枥已经是觉得非常幸运了,至少之前担心的本月薪水,还拿到了,那没有发放的二十天的薪水,就不管它了,毕竟公司还是有困难啊!相对于那些被扣发了百分之四十薪水的同事来说,自己是幸运多了。只不过段伏枥当时没有想到,这没有领上的二十天薪水,后续让他卷入了另一场风波。
   
    薪水领到了,辞职也提出了,段伏枥觉得前路不再那么渺茫,于是便开始收拾东西。算起来,到下周一,还有两三天时间,看来还有点时间喘喘气。这么一想,段伏枥一扫几天来的阴霾,又开始高高兴兴捧起书本,研究起技术来。

posted on 2011-09-14 22:20  胡永光  阅读(95)  评论(0编辑  收藏  举报

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