一只老鼠夹

这个故事最初是从领导那里听来的：

农场主在粮仓里放了个老鼠夹子。

老鼠发现了去告诉母鸡。

母鸡看了看老鼠说：“这和我有什么关系，你的事，自己小心吧”。

母鸡说完走了。

老鼠又跑去告诉肥猪。

肥猪淡淡的说：“这是你的事，还是自己小心为好”。

说完慢悠悠的走了。

老鼠又跑去告诉大黄牛。

大黄牛表情冷漠的说：“你见过老鼠夹子能夹死一头牛的吗？祝你好运”。

说完也骄傲的走了。

后来老鼠夹子夹到了一条毒蛇。

晚上女主人到粮仓里取粮食时被这条毒蛇咬了一口并住进了医院。

男主人为了给女主人补身体把母鸡杀了。

为了给女主人看病欠了很多钱，没办法男主人把肥猪和大黄牛卖给了屠宰场宰了。

（注：之后总结的话也比较类似领导后来给的结论）

一个人无论在社会中还是在企业里，还是在团队中，都不能抱着事不关己、高高挂起的心态，要懂得担当。成就他人，才能成就自己。

 

故事和结论都有了，好像应该结题了？但是，我要说的话才刚刚开始。我听到这个故事的第一反应（就是当我没有看到原来故事的末尾结论时的反应）是：老鼠夹是谁放的？农场主。为了做什么？夹老鼠。后来呢？后来老鼠没夹到，母鸡被杀了，猪和牛被卖了，女主人住院了。

 

这在“一个人无论在社会中还是在企业里，还是在团队中”时是个什么情景呢？工作任务是谁布置的？领导。为了做什么？完成客户的需求。后来呢？后来需求没完成，团队解散了，同事辞职了，客户背负了失败项目的压力。所以这个故事里最后结论要表达的是：虽然是领导做错了，但是如果你如果敢袖手旁观，那么你最终的下场有两种，被杀或是被卖（反正没什么好下场）。你觉得哪里出了问题？

 

我以前在读三国志时，《荀彧传》有这么一段话：“而袁绍已夺馥位，待彧以上宾之礼。彧弟谌及同郡辛评、郭图，皆为绍所任。彧度绍终不能成大事，时太祖为奋武将军，在东郡，初平二年，彧去绍从太祖。”后来和这个故事相互印证，发觉一个优秀的领导实在是太重要了。《太祖本纪》中还有这么一段：“初，公举种孝廉。兗州叛，公曰：‘唯魏种且不弃孤也。’及闻种走，公怒曰：‘种不南走越、北走胡，不置汝也！’既下射犬，生禽种，公曰：‘唯其才也！’释其缚而用之。”后来终于明白，社会、企业、团队之所以繁荣，我想并不是因为母鸡、肥猪、黄牛这样的小角色是不是在关心主人有没有放老鼠夹，这个故事教育了我们倘若你不想像母鸡、肥猪、黄牛遭遇被杀被卖的下场，就一定得寻找一个生具慧眼的英雄，同时你自己也得有成为英雄手下的能力。