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2012年1月12日

SM日志——7

摘要: 今天压力特别大。教练曾经说过,“一个SM在团队中起着很多很多的作用,但是你要是问我说,SM无论压力有多大,交付有多紧,忙得不可开交时也不能放弃做的两件事是什么,那就只有知识分享和人员能力提升两件事情必须保证”。原话很有气势,可惜我表达能力不够。教练刚来的时候我们知道他是一位很牛的人,但是几天相处下来我被他的魅力和渊博的知识所深深吸引,于是我“人肉”了他一下,原来发现他不是牛人,他是一位超级超级超级超级牛逼的人。突然很懊悔,之前教练没来的时候我们团队定下来几张卡片,写了年前这两个礼拜需要教练做的事情,也就是我们希望从他身上获得的知识和帮助,领导们高度赞扬了我们的这些计划,我们也为之沾沾自喜,但是 阅读全文

posted @ 2012-01-12 23:13 Kevin Nelson 阅读(4752) 评论(0) 推荐(0) 编辑

SM日志——6

摘要: 今天又忙了一堆杂事,没有太多可以记录。下午教练给大家做了一次分享,关于团队角色的职责进行了一番探讨,从管理学的诞生到目前管理学的瓶颈,最后引申到敏捷方法的诞生。膜拜教练的理论知识!晚上团队的节目进行了第一次细致的彩排,感觉上很棒,希望能够夺得魁首! 阅读全文

posted @ 2012-01-12 00:22 Kevin Nelson 阅读(479) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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