05 2013 档案
摘要：不废话，看图说话《白骨精心得140》职场有种人,患有"疑心症",总怀疑身别人做事都有目的,无论多简单的事到他们手里都变得复杂。虽说小心使得万年船，但长久的“疑心症”让同事间信任减少，感觉起了堵墙，其实仔细想想，干吗不拆墙搭桥呢，现代人已经忙碌得见同事比见家人多，放轻松点，多个朋友总比多个敌人好。《白骨精心得139》朋友老板患有“焦虑症”，只要落后目标，就慌张地找一堆人商量所谓完美的方案，但往往没有结果，把大家弄得筋疲力尽。这种老板是缺乏自信型，没有决心。最好的办法是给他信心，帮他决定，告诉他世界不是完美的，这是目前最好方法，即使输了起码也可以有个learning,总比瞻前顾
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摘要：不用废话，先上图《白骨精心得120》最近工作排山倒海般涌过来,有同事叫我做"超级丹",我告诫自己:这只是说我的工作量,不要误以为是说能力。人在职场，不要轻易被任何事情迷惑，弄得飘飘然。因为我们只是公司流水线上的某个零件，充其量是某个重要的零件，哪天失灵了自然会有替代品，一句话：啥时候都得知道自己是谁。《白骨精心得119》朋友来电，说今天参与了一个会议，内容他都是不同意的，但纠缠很久仍被迫执行，心情坏透了。我问他：干嘛纠结？职场上总有些事情是和你个人的想法背道而驰的，有时候不如选择沉默，我称之为“非暴力不合作态度”，心里清楚，但不流露，因为已成事实的东西如果想太多，会难过的。
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摘要：分享美女一定要放在最起眼地方。。。。《白骨精心得100》不知不觉写到100期了，[干杯] 还记得中间有段时间很忙，想着放弃。但发现蛮多朋友支持和鼓励的，还有人每天11点就提醒我要写了，所以我坚持下来了。其实在职场也一样，同事之间需要的是鼓励和提醒，往往最累的时候，如果有人拍拍肩膀给个鼓励和说声加油，挺一下就过去了。《白骨精心得99》和旧同事吃饭,我边吃边看微博,同时海阔天空地和他们聊起各类话题。他们很吃惊：你那么忙，还能留意那么多？我说：“我希望我无论和五十岁还是十五岁的人坐在一起都有话题，那就必须对新闻，新事物和新产业感兴趣，否则在变化的时代中慢慢丧失竞争力，同时也会没有新朋友。《白骨精心得
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摘要：#白骨精心得#62: 要招新人，某人从简历上看相当靠谱，但面试当天我只让他做了个练习，没问问题就打发他走了，原因很简单，他是穿着竞争对手的服饰来面试的。我觉得，如果你真心想要一样东西，必定会为此投入，付出和准备。如果只是”试试看“的心理，你就会忽略很多细节，但往往细节是决定成败的关键。2011/01/26#白骨精心得#61: 某F问：碰到倔强自我的年轻下属咋办？很多年轻人是自卑+自尊的混合体，怕做不到被人耻笑，要用固执来武装自己的强大，自小万千宠爱所以自尊心特重，坚持自我。他们最大特色是没碰过挫折，不敢面对。所以1）让他们有挫折感，在挫折中成长 2）给出标准，让他们知道工作的残酷，无法逃避20
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摘要：昨天和张晓雷推广联盟的管理员们开始培训新浪博客推广技巧，发现很多推广爱好者都是有新浪博客的，只是长期闲置没有用，也没有被搜索引擎收录，下面教大家如何提交到搜索引擎（只有更多更优质的原创才能提高博客排名，大家努力吧） 搜索引擎网站收录地址大全 360搜索引擎登录入口： http://hao.360.cn/url.html 百度搜索网站登录口： http://www.baidu.com/search/url_submit.html 百度单个网页提交入口： http://zhanzhang.baidu.com/sitesubmit Google网站登录口： http://www.google.c..
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摘要：处理一个数据库死锁的异常时候，其中一个建议就是使用 NOLOCK 或者 READPAST，对于非银行等严格要求事务的行业，搜索记录中出现或者不出现某条记录，都是在可容忍范围内，所以碰到死锁，应该首先考虑，我们业务逻辑是否能容忍出现或者不出现某些记录，而不是寻求对双方都加锁条件下如何解锁的问题。NOLOCK 和 READPAST 都是处理查询、插入、删除等操作时候，如何应对锁住的数据记录。但是这时候一定要注意NOLOCK 和 READPAST的局限性，确认你的业务逻辑可以容忍这些记录的出现或者不出现： 简单来说：NOLOCK 可能把没有提交事务的数据也显示出来．READPAST 会把被锁住的行不
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