随笔分类 - 分享职场心得
摘要：其实标题是【草泥马找工作经历分享】我怕写上去，不让过。。小弟文采实在不怎样~~各位看官最下留情。。面试时间：2014-11-05 10:00:00面试公司：易葵面试地点：地铁珠江新城b2出口 保利中心807当然4号晚上我有在各种搜索引擎做了功课，看看网上评论，公司官方网站，没有看出哪里不对劲？在百度...
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摘要：插图：ChinaJoy#白骨精心得#669:职场有种人总爱剑走偏锋，语不惊人誓不休。这种人是聪明而偏执的，他们爱用小众的角度来思考，显示自己的与众不同。和他交手要千万不要给他牵着鼻子走，应该用打击的方式，让他回归到“大局观”中，而打击他的最佳方式是用数据和事实驳斥他自认聪明的想法，这样才能让他心悦诚服。#白骨精心得#668: 职场有种人，平时表现还不错,但到关键时刻,总会缺口气,容易掉链子。原因不外乎两个：1）紧张，难担大任2）没倾尽全力，不上心。说真的，人在职场，能表现的机会不会太多，如果让你碰上重要机会，必须得打足鸡血，用最大的能量来完美发挥，要知道，错过了以后就不一定轮到你了。#白骨精心
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摘要：《白骨精心得600》职场上经常会碰到"狐假虎威"的人,这种人经常以自我为中心,目中无人，还乱指挥，对待他：1）弄清真相，究竟是老虎命令的还是狐狸自己在瞎搞，再决定是否给面子 2）不卑不亢，滴水不漏，采用职业化回答 3）在单独对接的时候，偶尔杀他威风，给他挫败感，下次他找你的时候就是别的态度了《白骨精心得599》在职场，时不时会碰到群龙无首的乱局，这时候要学会保护自己：1）管住自己的嘴，别让嘴比脑快 2）凡事不要急躁，控制好节奏，先行者会成众矢之的 3）需要坚持的时候，要多找同盟或有力证据，一下把声讨的杂音压下去 4）适当让自己休息，让闹腾的人去闹腾，合适的时候再出手。《白骨
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摘要：以图会友《白骨精心得550》某F和我发牢骚她的上司如何不济，并曾当众和上司较劲，其实这犯了职场的大忌。你上司无论多无能，教训他的应该是他的上司，并轮不到你，最无能的上司也有一种能力，就是把你开掉，所以要么辞职不做，要做就要学会给上司最起码的尊重，记住，他能坐这个位置肯定有些你不知道的能力。《白骨精心得549》职场有种人,不张扬也不好斗,给他的工作总能安静地有章法地完成,别以为他没有能力,其实这种人是大器之人,无论多抓狂的事，只要他在场，你就会很平静。对于他来说，工作就是生活的其中元素，没什么大不了。所以如果你的团队有这种人，是你的运气，有什么棘手纠结的事，交给他就好了。《白骨精心得548》和某
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摘要：《白骨精心得500》500期了，[奥特曼]，想想当时开始写这东西其实是某博友在微博上问了我一个职场问题，我随意回答并转发后，又有好几个人问我，于是心血来潮就开始了这玩意。人有时候真的是想到就要行动，太瞻前顾后反而什么都做不了。今天我又给自己一个目标，800期，能做到吗？[可爱]《白骨精心得499》职场怪象：当项目成功时，无论你在里面曾经是个多重要的角色，曾经怎样化腐朽为神奇，大家都觉得理所当然；而当项目出现问题时，无论你与这项目多么无关，都要被牵扯在内。所以人要宠辱不惊，你只能安慰自己别人已经把你当成家人了，无需客气。成功了，笑一下；出事了，尽所能挽救。《白骨精心得498》F奋斗N天为国庆之旅
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摘要：《白骨精心得450》在所谓大公司工作，经常要填各种不同表格，俗称“笃数”，很多人都是凭感觉应付地填。其实虽说表格来自不同部门，但都是应付最上层的衍生物，表与表之间有千丝万缕的关系，如果上层聚在一起讨论。对比数据时，就会发现问题，所以虽然数是“笃”的，也要“笃”得有技巧和能自圆其说。《白骨精心得449》和F聊天，他的公司因为业绩不好，同事离开之后就不允许请人，所以一人身兼多职，怨气冲天。其实对于有规模的公司来说，会经历高低起伏，业绩不好的时候为了交利润，可以节省行政费用，推广费用，这个大家都能理解，但如果通过省人来达成利润，那是最笨的，因为业绩是靠人做出来的。《白骨精心得448》F是经理，但他总
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摘要：《白骨精心得400》F在微博说，家里出状况，工作又是大project，快负荷不了了，怎么办。个人意见：和上司沟通，告诉他家里的情况，通情达理的上司会调整你的工作量，冷血的上司也好让他有个心理准备，最起码同事抱怨你的时候，你的上司是知道底细的。千万不要等到事情崩盘的时候再说，那谁也救不了谁。《白骨精心得399》最近开了不少会，听了不少计划，很多东西看上去貌似不错，但其实实操性并不强，因为大家总是盯着画面，想着文案，但从来没想过消费者根本没时间看，没时间听，没时间算，没时间想，所以做策划和做决定的人必须多去前线，能学到很多，少走很多冤枉路。《白骨精心得398》看电视，某选举中，实力更强的一方因为傲
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摘要：这次就不上美女图。上周广州开发者大赛，细心童鞋会发现，这次大赛居然有妹纸过来观看。。《白骨精心得361》十二点多,还在回复一堆邮件,心里千万个不愿意, 但竟然在此时收到老板的N个邮件还在IM上问我东西。不禁感慨：我总觉得自己是挺勤快的，但没想到我老板比我更勤快。她都在做了， 你还能怎样，所以千万不要高估自己，有时候某些人比你快一点高一点，其实就是在那些你意会不到的距离。《白骨精心得360》参与职场能力测试，发现自己怕怕的数字逻辑竟拿了满分，而引以为豪的言语理解则低于平均水平，惊诧之余也悟到了：人充满潜能，也有潜意识误区，我们总凭直觉来自我判断，会错过很多机会及误入盲点，其实最不了解自己的往往就
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摘要：先上图，我的风格《白骨精心得330》职场总有人来也有人走，经历过不少交接的工作，有人一走了之，留下烂摊子；也有人是敬业到最后一分钟，把所有东西交代得一清二楚。人在职场，圈子很小，行内总是那堆人，走要走得干净，别留下话柄和漏洞，说不准以后还有重逢碰面的日子，愉快负责任的交接等于给自己的未来多留一扇门《白骨精心得329》F的公司发生人事变动, 很多人都左猜右想, 各种传闻满天飞， F非常担心, 我安慰他:越是担心的事情越容易发生，不如把担心的时间放在工作上,把自己做强, 强人之所以强是因为漏洞少，只要做得自己滴水不漏，主动权就在你手上，谁做你老板也耐你不何，不用再提心吊胆过日子。《白骨精心得328
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摘要：二逼公司 放三天，上二天假，尼玛伤不起。。《白骨精心得300》准备写心得，一打开，哇，已经是第300期了，记得刚开始写的时候以为写100期就没了，想不到已经第300期了，证明职场新闻天天有，职场怪人层出不穷，身在其中, 要学会忍耐与宽容，懂得坚持和放弃，接受不能改变的，做好你能做到的。《白骨精心得299》看女排比赛，感觉太依赖主力，主力抽筋，球就没法打了。很多公司也经常出现这种状况，由某几人挑大梁，共同存在时，歌舞升平，只要某人离开，就没有“替补”能补位，平衡局面就被打破，然后漏洞百出，所以竞争强烈的职场和球场一样，既要比拼主力的实力，也要储备足够的替补。《白骨精心得298》和F聊天，发现大公
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