上海与深圳，群硕与晨星(二）

 

说了这么多两座城市的比较，再来比较一下我呆过的两家公司的比较吧。

总得来说，两家公司都有千秋，也不能说谁好谁不好。

群硕是专业做软件开发的，晨星是专业做金融服务（老大说严格区分这不是金融业，而是金融服务业），是专门做基金分析评级，投资资讯的，软件产品只是其资讯的一种发布形式，虽然说也很重要，我想应该不能说得上核心吧。

两家公司都是美资企业。

群硕的文化是很严谨，很规范，晨星的文化很开放，很自由：

群硕每天8：30上班，晚上XX：XX下班，之所以用XX来表示，是因为它没有定下班时间，虽然没有定义域，但是却有值域：一般不会早于晚上8点，10点后很平常。

晨星每天9：00下班，下午6：00下班，6：00PM是绝对可以回家的。

两家公司对员工服装都是没有特别要求，穿着可以比较随意。

群硕上班一定要带卡，因为没有卡就进不了门，要是那一天忘记带卡了，CTO会找你谈话。

晨星也要求带卡，但因为那不是门禁（门禁是用指纹的），所以不带也没有多大关系。

群硕的对工作区域有严格权限划分。员工是绝对进不了HR办公室的。

晨星的工作区域很开放，只要你是晨星的员工，哪里都可以去（当然女WC男生是不可以去的，^_^）.

晨星有两条休闲走廊，装饰得像个小酒吧似的，员工可以在哪里吃饭，小休息，聊天。。。。

晨星的设备使用也不怎么严格，打印机都可以公用，电脑用USB接口，光驱，对软件安装限制很少（盗版软件，QQ，BT是严格禁止的）（这个对软件开发人员宽松一些，其它人员严格一些）。

群硕使用打印机是要经理批准的。软件安装限制非常严格，自己不能安装软件。

群硕很强调一致性，其实我觉得这点挺好。晨星不怎么讲究这个。

群硕软件开发流程很规范，员工也是执行得相当好，培训机制非常不错。晨星开发流程不怎么规范，讲究先把产品做出来。

群硕的福利特点是有咖啡奶茶。晨星只有纯净水。

晨星的福利特点是收费考试费报销，书费报销上限是1500/年。考试费一般是针对CFA的。

其实还有很多细节的地方体现两种不同的公司文化，有空再慢慢说吧。

(P.S 以上所有观点纯属个人认为，如有出入敬请原谅）