机器视觉工程师，如何正确对待公司领导画的大饼-假饼初闻真香

​当上级给你画饼填充你的未来，你如何应付？

一、将计就计

二、争真饼、拿真饼

三、按饼分配

高明的领导从来不发脾气，高明领导总是同甘共苦，画饼，是领导者的基本技能。

一、将计就计

多表态多调门少落实，实质大家玩玩不付出真情实意。即聪明地工作，不牺牲自身的蛮力。好多公司的打酱油，多数是领导假大空画饼画出来的，画大饼越多，打工者觉得劳动付出，得到回报，劳动者不付出，形成恶性循环。

二、争真饼、拿真饼

大多公司公平公正对待付出，按业绩分配奖金等。做领导要有觉悟，能有多大权，给多少。自己心里要做到心里有数，有底气。如果做不到，就不要去许诺，更不能去画大饼。有多大权利去做多少真饼，领导都要做到心里有数，勿要失去人心，画大饼容易，后果就是，没人听你话，没人卖命给你干活。如果劳动者遇到有权分饼的领导，也要多付出。分真饼的时候，一定会一定的公平的去按劳分配。

三、按饼分配

每个公司都有自己的机制，奖金分配，工资上浮调整，都会在一定工作时间阶段得到调控，为什么不是调整呢？调控更精准的解析公司此次按饼分配目的性。没有无缘无故的涨薪，有目的性涨薪，奖金分配更有利于调懂劳动者的“狼性”企业文化。