团子东子开奖了，这泼天的富贵！

秋招已经接近尾声了，最近各家公司的薪资也陆续公布了，今天在逛某客时，被一个 25 届 C9 硕的薪资羡慕到了，一起来感受下这泼天的富贵吧。

这个同学今年秋招总共拿到了 3 个 Offer，分别是：

小米：28K*15，总包 45W，sp，北京。
美团：30K*15.5，总包 47W，sp，上海。
京东：33.7K*19，总包 63W，京东零售，小 sp，北京。

其中薪资最高的是京东，薪资构成是 33.7K*(12+2+5)，总包下来是 63 万。其中 2 基本是稳拿，考勤够就行；而 5 基本也没什么问题，只要绩效是 C 以上就能拿到，所以薪资是非常美丽的。

当然，这位小哥的经历也很好，他的能力体现在以下几点：

C9 硕（暴富开局）。
两段大厂实习经历（这个就超过了大部分同学了）。
三篇录取论文（ICML、ICCV 等）。

确实很强的，所以想要拿到高薪资，需要同时具备：学历 + 能力 + 经历（大厂实习）等才有可能有好的结局。

双非本科还有机会吗？

先说答案，按照往年的数据来看：11 月甚至是 12 月才是双非本科拿到 Offer 最多的时间段，所以秋招上岸的机会还是有的。

因为，秋招是按照学历和工作经历来排优先级、面试顺序、录取顺序的，而双非本科除了技术能力出奇优秀之外，都会被排在末尾。

并且，随着秋招进入末期之后，各家公司就开始逼签三方了，但是，三方只能签一家公司，所以这个时候拿到多个 Offer 的同学，就会陆续把其他不去的 Offer 释放出来，这个时候就会有一些补录的 Offer。

就像上面那位同学一样，他虽然拿到了小米、美团和京东的 Offer，但他只能选一家公司签三方协议，其他两家的 Offer 就会释放出来，这时候其他同学的机会就来了。所以，这个时间段猛投简历，可能会有意想不到的惊喜。

去年秋招情况也是类似的，很多普通院校的同学，拿到第一个 Offer 是在 12 月，甚至有些同学是在 1 月份才拿到第一个 Offer，所以只要有公司在招聘，简历该投还得投。

还能做点啥？

除了坚持投递简历之后，建议做好以下事项，这样可以帮你更好找到工作：

投递简历不要挑选城市，全国范围内投递简历。
尝试投递更多 Java 相关岗位，例如安卓开发、大数据开发、测开岗、运维等岗位。
积极复习，这样有面试之后，才能顺利通过面试。
调整好心态，有好的心态，才有可能有好的结果。

1.投递简历不挑城市

有些人投递简历的时候，只投自己的意向城市，而对于这两年的情况，我的建议是所有城市的合适岗位全投。万事开头难，三年以内的开发经验是最难找工作的，所以先保证能够入行是最重要的。并且拿到 Offer 了，如果实在不想去，那主动权还在你手里，所以不要挑城市，猛投就完了。

2.投递更多Java相关岗位

先就业、再择业。先拿到保底 Offer 再说，至于 Java 研发岗的工作，咱们来日方长，念念不忘，必有回响。先解决温饱问题之后，再往自己希望的方向前进。

可以尝试投递更多岗位，例如以下这些：

投递安卓开发工程师：安卓最早就是用 Java 语言开发的，所以安卓岗位通常会从 Java 阵营中招聘一些工程师，所以我们可以尝试投递安卓岗，以获取更多工作机会。
投递测试开发工程师或测试工程师：学完 Java 知识之后，除了可以投递 Java 研发工程师之外，还可以投递测试开发工程师或测试工程师的岗位，因为他们笔试题和面试题大部分都是 Java 知识，所以可以投递更多相关技术岗的职位。
投递大数据或运维岗：Java 中的很多知识，例如数据库、Redis、Kafka 都和大数据和运维岗的专业知识相同的，所以也可以尝试投递这些岗位。
投递实习岗职位：如果实在没有正式岗的面试机会，也可以投递一下实习岗的职位。它的好处是，第一，增加面试经验；第二，先找一个实习，得到一个实习经历，下次春招就更容易拿到 Offer 了，而且实习也有可能直接转正，所以实习岗位也是需要投递的。不过要注意的是，拿到了实习岗的 Offer 之后，实习的时机要推迟到正式秋招之后，这样还有更多的时间，找其他更合适的工作。

3.积极复习

在没有面试的时间里，除了每天海投简历之外，还要做好复习工作，因为只有做好它，才能保证一旦有面试机会，你才能把握住机会。

积极备战期间一定要把面试的理论知识、常见的面试题系统的过一遍，复习大纲可以根据简历上写的技能和我的《Java 面试突击训练营》的大纲对照着复习：

4.调整好心态

不要慌不要慌，太阳下山有月光。

秋招最坏的结果无非就是没有 Offer 嘛，但这就是最后的结局吗？

并不是，因为还有来年的春招，我们每个人都有一次“重开”的机会。所以找工作心态一定要好，不然就会陷入深度内耗和自责中做不了任何事。

你就记着，这个世界上有两种事：一种是你能掌控的，另一种是你不能掌控的。我们只能做好我们能掌控的事，而对于我们掌控不了的事，不用太关注，也不用太在意。因为它本身已经超出了你的掌控范围了，你无论如何努力、你无论如何在乎，也改变不了任何结果，所以不必在它上面花费太多的时间和精力，没有任何回报，反而是自增烦恼。

而对于找工作也是一样，你积极去投简历、积极去面试、积极去复习、积极去笔试，这些都是你能掌控的事。而对于面试机会少、用人单位录取严苛这些事，已经超出了你的掌控范围，所以这些事不要太在意。

得之我幸，失败了就当积累经验了，之后再好好复习，再去尝试其他家公司就行，你要相信，该来的总会来的。