学习笔记 之方法

做工作必须做到“心中有数”，“数”是什么？就是有多少个点：基本点、关键点、问题点、症结点等等。算一下有多少个点，就是心中应该有的多少个数。心中没有点，就是没有数，就不可能干好工作。

各种不同的点之间是有结构的，例如症结点是树根，焦点问题是树干，一般的问题点是树枝，他们就像一棵树。因此把他们整体上叫做“问题树”。

要解决问题，你的心中不能只有一些杂乱无章的点。而是要把问题理清，要有一颗“问题树”。这也就是我们古人所说的“胸有成竹”。“成竹”就是成一棵树，“胸有成竹”就是“胸中有树”。学习也是这样，不能只是有一些互不相连的知识点，而是要把知识点的关系理清，形成一棵“知识树”。所有的问题都是如此。

因此要做好各种事情，第一要做到心中有数，第二还要做到“胸中有树”。既没有“树”，也没有数，就是个混日子的人，在单位里就是充数的“滥竽”。如果一个企事业单位里，心中有数和“胸中有树”的人大行其道，那么这个单位一定会生机勃勃，效率非常。

当我们说一个人很优秀的时候，说的是什么？说的是他能够找到点，抓住点，在关键点上解决问题。学会点式思维，点式工作，点式管理至关重要 。

优秀出在点上。