摘要： 一山如何能容二虎？职业经理人如何处理和老板的关系？如何平衡工作与生活的关系？如何更好地、不断地提升自己？...... 唐骏在《我的成功可以复制》一书中，提出了八大“职业经理潜规则”，可以回答上述问题。我在这里将它们逐项列出，并加上各自相反的观点，然后，对各个规则，谈了自己的看法，供大家参考。因为是潜规则，不是科学能证明的，所以每个人都有自己的看法和实践。唐骏获得成功，自然就更有说服力。 ... 阅读全文

摘要： 10年内，我面试过的技术人员，至少在1000人之上。因此，根据我的面试体会，想给技术人员提一些忠告。 首先，面试被刷下来的人员，最多的，是因为基础功差，基本概念、基本原理不清楚。我在面试中考的基础题目，大部分都是大学学校里教的课程，比如数据结构、基本算法、语言基础，没有多少人清楚的。很多人在大学里面基本上就是玩，这些基本知识根本就没学会，并且很多人非常固执的认为，这些知识都过时了，做项目也根本用不... 阅读全文

摘要： 一个十分简单的小例子，希望能给你带来帮助。 重点：1、实现Serializale接口。2、实现对应的序列化和反序列化函数。3、要理解什么时候用对象序列化。 import java.io.*;class Communicate implements Serializable //要实现Serializable接口{private String name;private String tel;priv... 阅读全文

摘要： 相比B2B模式的高调上市和C2C热闹的用户和成交，国内的B2C一直以来处在寂寥之中，波澜不惊。不过今年年初以来，B2C投资逐渐活跃，进入者增多，配套体系不断成熟，网民的心理障碍也渐渐消除——种种迹象似乎预示着这块市场已经开始了起跳前的冲刺助跑。 “今年将会有越来越多的企业加入B2C分羹。”4月14日，即将上线的品牌服装B2C网站千寻网的CEO郭洪驰告诉记者，B2C行业市场已经连续经历了几年的... 阅读全文

摘要： 陈士骏 在美国，杨致远带着他的Yahoo用两年不到的时间挤入科技新贵的行列，迅速到来的成功让他自己都要感叹一句“生逢其时”;在中国，依靠着门户网站概念快速“镀金”的是分别创办了新浪、搜狐、网易的王志东、张朝阳和丁磊。 在美国，eBay的开创者皮埃尔·欧米迪亚通过上市一夜暴富，不得不为“花钱”发愁，把更多的精力转入到慈善事业中;在中国，马云对互联网独特的见解让他的阿里巴巴成为电子商务的代名... 阅读全文

摘要： 做一个团队里面可爱的人并不难，但是也很难。要求我们正直，用心，努力。 有几个人小技巧和大家分享一下： 一：如果你有意见最好直接向上司汇报。 二：乐于从老同事那吸取经验 三：对新同事提供善意的帮助 四：用自己的性别优势多关心异性五：适当“让利”方言未来 六：乐观幽默 分析一下： 1 有意见，闷在心理，默默的抵抗，对团队不利，对自己不利。 和上司说一下，可以解开你的心结，许多时候都是自己理解有问题... 阅读全文

摘要： 陌生人称我为魔鬼，朋友们称我为促进师。我不是一个平凡的人，每当想起过去的经历，我就很内疚。我曾经想忘掉它，但时隔多年，它就像退潮时的沉船一样，不可避免地又出现在我面前。 那天我坐在家附近一家咖啡馆里，与一名陌生人谈起我过去做的事。谈话结束时，他说：原来你就是那个魔鬼！ 促成资产证券化普及的软件正是出自我的设计。有很多人说，将各种不同形式的住房抵押贷款转变为统一形式的有价证券是造成华尔街危机的主要... 阅读全文

摘要： 好习惯： 细节一：在电脑旁放上几盆植物，传说仙人掌可以有效地吸收辐射，但是会扎到人，而且有没效果也没科学根据，不推荐；其实只要是绿色植物就可以，植物可以让你多点氧气，保持头脑清醒。 细节二：操作电脑时最好在显示屏上安一块电脑专用滤色板以减轻辐射的危害，室内不要放置闲杂金属物品，以免形成电磁波的再次发射。使用电脑时，要调整好屏幕的亮度，一般来说，屏幕亮度越大，电磁辐射越强，反之越小。不过... 阅读全文

摘要： 创业不是用钱就能堆得出来的，创业是人在创造伟大的事业，“人”是创业中最关键、最重要的组成部分。 大公司招人容易，可以在报纸上整版整版刊登招聘广告，自我吹嘘什么世界500强啊，什么福利好哇，什么培训计划、职业生涯呀，天花乱坠说得那些没见过世面的小弟弟小妹妹们人人心里痒痒的，像小狗崽儿们见到了屎…不不不，对不起说错了，像蜜蜂见到了鲜花，恨不得钻进那里面去一辈子干到老。 创业... 阅读全文

摘要： 一个创业不久的公司，一个团队良好的氛围应该怎么营造？ 在这个过程中可能会遇到员工付出很多，由于公司是发展阶段，人员的业务知识积累和产品相对不成熟，没有达到领导的期望，在员工与领导之间产生了隔阂，领导认为员工工作效率不高，员工认为付出没有汇报，这样的情况下，团队氛围应该怎么营造，员工与领导之间怎么能消除隔阂? 个人建议，可以从几点考虑： 1、希望，公司创业可以没有钱，但不能没有希望，让员工理解公司的... 阅读全文