摘要: 一个组织往往应该比某个网上的人更了解该组织自身的问题,而且,他也应该能够回答他自身的大部分问题。 为了达到这一点,你应该了解到哪些专家能够解决这些问题,也需要知道如何将他们的知识分发出去的机制。 一个组织需要一种学习型文化,它能为员工创造一种心理安全感,让员工承认自己缺乏知识。 学习的挑战 缺乏心里 阅读全文
posted @ 2022-06-24 00:41 使用D 阅读(322) 评论(0) 推荐(0) 编辑