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  2013年10月9日
摘要: CMMI有计划(PP)及计划跟踪(PMC)两个PA,而某一个PA又有GP2.2计划及GP2.8计划跟踪两个GP,看上去是挺“神奇”也挺让人“困惑”的事情。(这是《CMMI快乐之旅》系列文章之一,如果你对CMMI不是很熟,建议从第一篇文章开始读起,否则可能有很多理解障碍。) 阅读全文
posted @ 2013-10-09 16:27 张传波(Fireball) 阅读(469) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 说起猪皮(GP,Generic Practice),真的让人又爱又恨,中文翻译叫通用实践。CMMI标准中每个级别包含几个PA,每个PA又包含几个Goal,而每个Goal又包含几个Practice。实际上Goal分为两类,一类是Specific Goal(特定目标,简称SG),一类是Geniric Goal(通用目标,简称GG)。SG包含的Practic叫做Specific Practic(特定实践,简称SP),GG包含的Practic叫做Geniric Practic(通用实践,简称GP)。(这是《CMMI快乐之旅》系列文章之一,如果你对CMMI不是很熟,建议从第一篇文章开始读起,否则可能有很多理解障碍。) 阅读全文
posted @ 2013-10-09 16:25 张传波(Fireball) 阅读(775) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 方针这个GP每个PA都有,其实CMMI实践有没有实在价值,就在于方针!如果我们做出来的CMMI实践仅仅就是写文档、多步骤、没事找事,那其实就是违背了公司的商业目标,公司的商业目标简单说就是:用简单有效的办法多赚钱!如果你的CMMI实践达不到这个目标,其实就是方针出了问题。(这是《CMMI快乐之旅》系列文章之一,如果你对CMMI不是很熟,建议从第一篇文章开始读起,否则可能有很多理解障碍。) 阅读全文
posted @ 2013-10-09 16:25 张传波(Fireball) 阅读(504) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2013年10月8日
摘要: 这是我几年前发表于 www.cmmionline.net 网站(现在升级为www.umlonline.org 网站)数十篇文章,全方位分享了我对CMMI的理解,现我打算整理这些文章陆续在CSDN上发表,希望对关注过程改进的朋友有帮助。几年前的CMMI版本为1.1,现在为1.3,这些文章将会以1.1版为主进行分享,1.1 和 1.3 版的核心思想是一致的,分享这一系列文章的目的并不是为了帮助大家过级,更加不是名义上的过级,而是希望大家能对CMMI和过程改进有一个本质上的认识,能切实和踏实做好改进工作。发表完这几十篇文章后,如有机会再为大家分享关于CMMI 1.1 与1.3版差异的文章。 阅读全文
posted @ 2013-10-08 21:31 张传波(Fireball) 阅读(460) 评论(0) 推荐(1) 编辑
  2013年9月15日
摘要: 一、 概述研发及管理能力是IT企业的核心竞争力,但我们面对前所未有的挑战: 研发管理混乱,加班成家常便饭,项目成功靠RP; 难以招聘合适的人才,也难以留住优秀的员工; 缺乏业务和技术积累,难以打造核心产品线;我们需要全方位的、根本性的改进,打造良好的组织架构、人才招聘及培养体系、绩效考核机制、软件研发过程、高战斗力的团队,积累核心业务及技术等,让企业具备稳定的并可持续进步的核心竞争力,可持续地、稳定地输出优于竞争对手的高质量产品。二、 研发管理深度咨询服务(简述)我们建议的做法是:1) 循序渐进,痛点(问题)驱动的改进。2) 长远规划,迭代及小步前进的改进。3) 找多位咨询师或顾问,为企 阅读全文
posted @ 2013-09-15 18:30 张传波(Fireball) 阅读(392) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 本人在博客园上发表的所有原创文章,均为本人原创,未经我书面同意,不欢迎任何形式的转载,谢谢!张传波 阅读全文
posted @ 2013-09-15 18:27 张传波(Fireball) 阅读(337) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 你想和大家在线讨论问题、分享知识、共同进步吗?赶快加入我们的“群”组织!入群条件1.想学习、想进步、乐意分享的朋友,欢迎你加入!2.对软件知识(UML、设计模式、软件设计、软件需求、项目管理、CMMI、过程改进等)感兴趣的朋友。3.不欢迎占名额但又不分享的人士加入。4.不欢迎无关人士、广告人士加入。如何加入群?我们有QQ群和msn群,不同群讨论的主题不太一样。请选择适合你的群加入,群名额有限,如无必要,请勿重复加入多个群!加入群需要事先验证,请输入与本群主题相关的明确的有意义的验证信息,以表明你是同道中人。写类似以下的验证信息,会被拒绝入群:你好!同学介绍来的!很想和大家交流!我是来找人的。… 阅读全文
posted @ 2013-09-15 18:26 张传波(Fireball) 阅读(443) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 互联网是知识的海洋,但也是抄袭之地,网络上一旦有了一些原创的文章,很快就会被大量的网站“抄来抄去”!互联网虽然充斥大量知识,但当您真正想搜索某专业知识时,您会发现互联网上充斥着大量凌乱、重复的“烂“知识。不尊重知识产权,将会抹杀整个民族的创造力!我们“逆流而上“,精心为你准备原创内容,为你分享实践大师来自工作第一线的实践经验,让你可以系统地、循序渐进地掌握实用的知识。宁愿“被抄“也不要”抄人“,总结使人进步,加入我们,一起来原创吧!我们的简史:网站创办于2006年,前身是 www.cmmionline.net 网站,2009年升级为 www.umlonline.org 网站,原创内容从CMMI 阅读全文
posted @ 2013-09-15 18:24 张传波(Fireball) 阅读(273) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 姓名:张传波 网名:Fireball(火球),简称:FB,新浪微博:@火球_Fireball创新工场创业课堂讲师研发管理资深顾问需求分析类畅销书《火球——UML大战需求分析》作者UMLonline网站(www.umlonline.org)创办人中国UML认证专家委员会专家电子书《硬啃设计模式》作者CMMIonline网站(www.cmmionline.net)创办人、CMMI高级顾问中国软件行业协会系统与过程改进分会专业委员会(简称:CSPIN)主任委员广东软件行业协会软件过程改进专业委员会(简称:GDSPIN)高级专家过程改进年会(北京、广州、深圳)讲师“敏捷落地”全国巡回主力讲师中国敏捷联 阅读全文
posted @ 2013-09-15 18:22 张传波(Fireball) 阅读(962) 评论(2) 推荐(0) 编辑
摘要: 人类文明不断地进步,并不是现在的人比古代的人要聪明,而是我们能不断地“复用”前人的知识、经验。你能不能成为优秀的软件人才,也视乎你能不能不断地“复制”你的成功。一流的软件公司,关注的不止是在技术方面的复用,实际上软件开发过程中几乎所有的东西都可以复用! 阅读全文
posted @ 2013-09-15 17:50 张传波(Fireball) 阅读(1547) 评论(6) 推荐(2) 编辑
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