2011年12月30日
摘要: 每日会议是说了最近一天干了啥,将来一天准备干啥吗?每日会议已经够“变态”了,半天会议是不是发“神经”了?俺不是会议控,所谓“每日会议”、“站立会议”、“半日会议”只是一种形式,关键是为什么开会?开会对项目成功有什么帮助!本文将为你分享如何让会议更加有效的一些心得体会。 阅读全文
posted @ 2011-12-30 13:32 张传波(Fireball) 阅读(3078) 评论(4) 推荐(12) 编辑
  2011年12月14日
摘要: 某次进度计划评审,QA发现缺少代码评审的环节,于是PM在所有编码任务之后增加了一个评审代码的任务,于是这个进度计划就通过评审了。代码评审不是走形式,领衔项目工作的你一定深受劣质代码的影响,不抓代码质量,软件陷阱重重,猛抓代码质量,必然带来程序员的极大抵抗,并且会延误工期。如何解决这现实与质量的冲突呢? 阅读全文
posted @ 2011-12-14 13:51 张传波(Fireball) 阅读(1886) 评论(2) 推荐(2) 编辑
  2011年12月13日
摘要: 某PM识别了两个重大风险,分别是“需求可能会变更”和“项目组可能会有人离职”。看上去这两个确实是很要命的风险,问题是该PM做另外一个项目的时候,也同样识别出这两个风险!可谓一个风险到处通行,但识别出这样的风险有什么价值呢?识别出有价值的风险并能采取针对性措施,这可是高难度活啊! 阅读全文
posted @ 2011-12-13 13:10 张传波(Fireball) 阅读(1705) 评论(3) 推荐(2) 编辑
  2011年11月29日
摘要: 人是会死的,需求是要变的!需求工作面临诸多挑战,本次活动将为你分享两大主题:“用户故事的那些事儿”及“缺陷管理系统——需求分析实战”! 阅读全文
posted @ 2011-11-29 16:31 张传波(Fireball) 阅读(580) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2011年11月15日
摘要: 知道什么是挨踢项目吧?什么!不知道?那IT项目知道了吧?为了不让客户踢、不让老板踢、项目组成员之间不互相踢,俺为大家分享一些减少被踢机会的心得体会。就算不能让项目成功,也至少不会死得那么惨吧!我将分战略篇、团队建设篇、需求篇、设计篇、编码篇、测试篇、实施篇和计划篇为你分享。 阅读全文
posted @ 2011-11-15 10:31 张传波(Fireball) 阅读(2934) 评论(6) 推荐(21) 编辑
  2011年11月7日
摘要: 知道什么是挨踢项目吧?什么!不知道?那IT项目知道了吧?为了不让客户踢、不让老板踢、项目组成员之间不互相踢,俺为大家分享一些减少被踢机会的心得体会。就算不能让项目成功,也至少不会死得那么惨吧!我将分战略篇、团队建设篇、需求篇、设计篇、编码篇、测试篇、实施篇和计划篇为你分享。 阅读全文
posted @ 2011-11-07 16:58 张传波(Fireball) 阅读(3941) 评论(12) 推荐(28) 编辑
  2011年11月4日
摘要: 知道什么是挨踢项目吧?什么!不知道?那IT项目知道了吧?为了不让客户踢、不让老板踢、项目组成员之间不互相踢,俺为大家分享一些减少被踢机会的心得体会。就算不能让项目成功,也至少不会死得那么惨吧!我将分战略篇、需求篇、设计篇、编码篇、测试篇、实施篇和计划篇为你分享。 阅读全文
posted @ 2011-11-04 11:42 张传波(Fireball) 阅读(3226) 评论(18) 推荐(19) 编辑
  2011年10月30日
摘要: 为了满足这个无理取闹的客户,你疲于奔命地处理大量的需求变更,几乎天天加班,做了大量的项目维护工作。但有一天老板告诉你,这个月工资不发给你了,因为你之前为客户做的维护工作是免费的!你会杀了老板还是客户?不要忘记了项目的利润,这是我们每一个做项目的人都应该记住的。 阅读全文
posted @ 2011-10-30 14:44 张传波(Fireball) 阅读(2694) 评论(8) 推荐(8) 编辑
  2011年10月28日
摘要: 你的项目出了严重问题,客户向你公司的领导投诉,你的领导兴师问罪要追究责任!这是测试的错?开发的错?PM的错?还是研发流程的错?中国教育制度的错?社会的错?反正、总之、一定、必须不是我的错! 阅读全文
posted @ 2011-10-28 13:36 张传波(Fireball) 阅读(6429) 评论(25) 推荐(8) 编辑
  2011年10月26日
摘要: “三边”是指:边计划、边实施、边修改,“六拍”是指:拍脑袋、拍肩膀、拍胸口、拍桌子、拍屁股、拍大腿!“三边六拍”很形象,引人深思! 阅读全文
posted @ 2011-10-26 14:05 张传波(Fireball) 阅读(6913) 评论(28) 推荐(31) 编辑