又离职了，也重新开始写博客了~

　　昨天刚刚带着复杂的心情办完了离职手续，收拾东西回到了学校。休息两个星期后再找实习吧，烦了、也累了。

　　虽然现在才研一，但这里（fxf）却可以算是我的第五个实习公司。以前，所在的第一个实习公司，因为不喜欢老大的作风，做了一个月就走了，没有学到什么东西；然后就去了《用*》，在这里，虽名为实习，但实际上却是在准备考研，考完研也就辞职回家了；年后回来，到一个老乡开的公司去做外包，公司人不多，但是内部却分为了好几派，派与派之间几乎不能相容，而他们的技术总监也是一个比较软弱的人，是一个没有担当的人，于是做完外包也就走了，但是做外包的过程中也算是真正的有了以后创业的心；对我们而言，学习创业最好的也就是到创业公司去亲身体验、学习，而对于一个产品，尤其是互联网产品，最重要的我认为是运营，于是我去了创新工场的一个项目组的运营部，目前这个项目已经毕业并搬出了工场，在这里的近三个月，确实了解到了很多东西，但是关于运维的知识却没有多少，而对于我的提问、我的一些建议，头儿也大部分是置之不理，这样，三个月后我又离开了工场；这一里去，我在学校打了近4个月酱油，然后便来到了这家公司，来这里并没有经过什么面试或笔试，只是和头在网上聊了几句，然后见面聊了几句，他觉得我挺合适，而我也对他们挺感兴趣，因为这里的技术部门很多的工作都是一帮百度工程师在做，而其他部门的人也很多是从百度或其他牛掰的地方出来，感觉人都挺靠谱，觉得我应该能在这里学到很多东西，所以虽然这里的实习工资还不够我吃饭，我还是选择了来这里实习，却不想落这么个结局，挺可笑的~

　　在这里，头儿是一个很注重团队培养的人，刚来不久就送了我一本他认为很好的书，然我慢慢看，慢慢学。而到现在，我也只学会了其中一点，挺惭愧的。公司的业务方面我虽然知道，但是却并不清楚其是否有价值，然而从来之前了解到的东西来看，这帮子人要是能一直齐心协力，这个公司还是能成功的，所以在入职和hr说的时候我也说的是：“只要大家能够一直保持这样的干劲，我就会一直呆下去。”但是现在看来，这个团队并没有像以前介绍那样磨合到位。

　　现在看来，公司老大是一个挺能忽悠，但是吃不了苦，干实事不强的人。之前看他会上训斥产品部的人，然后会后道歉什么的，觉得这个还不错，而现在看来感觉有点沐猴而冠的感觉。公司10月份成立，拿到第一笔投资，而年后一些资金到不了位，他感到无能为力，便跑了，跑到TX做高管去了，作为公司的创始人，在公司遇到的第一道坎的时候跑了……据说，因为这事，他还被驱逐出了BD的离职员工群，O(∩_∩)O哈哈~

　　老大跑了，公司全力失衡了，其中一个创始人开始按照自己的想法改组公司了，首先就是把原来的大部分员工拿掉！！创业公司，不到半年，就将大部分人拿掉！无救！我们头不认同其做法，于是也就走了，巧的很，居然是和我同一天离职，我欣赏他，觉得他是一个可以长期做朋友的人，离职后我们也将通过某种方式保持合作、联系，说不定以后还能在一起出来做点什么事呢。

　　来这里的时候我抱着很大的期望来的，对公司的前途充满了期待，然而事与愿违~

　　今天想了想，下个实习应该找什么样的呢？小公司已经待够了，而每个实习待的时间都不长，虽然我是抱着长期实习的目的进去，却发现事情并不是那么回事，这导致了学到的东西并不多，简历上也难看的要命，我是不是应该找个大公司好好的待一待，学习学习，让简历好看点呢，还是继续找创业公司“混”呢？在这里的头儿，并不建议我去BD、TX这种已经成型的公司，反而他建议我去58、DM这种快速发展的公司，待到毕业，毕业后也加入这家公司，这样我在这家公司的地位已经和普通应届生不一样了，基本可以从PM开始做起，也能拿到很好的股份，这样在公司上市后也能小赚一笔，这样就比直接在BD、TX这种地方苦逼的一步一步爬要快得多~而这个我倒现在也还没有考虑清楚，休息的这两个礼拜再想想吧。

　　在这个公司的实习，也给了我一点经验教训：创业时的几个创始人一定要深入了解对方，只有这样才不会一遇到坎就跑掉的情况，也只有这种团队才能真正的客服各种困难，才能真正的成长起来！

　　不管怎么说，我也只是一个实习生，对于我而言损失并不大，相对的，我学会了怎么去看人，知道什么样的人，什么样的团队比较适合在一起做一件事，这也为我以后的创业（如果有的话）做了一些准备。

　　头儿说得对，如果有时间和精力，我们需要维护一篇属于自己的博客，记录自己成长的一点一滴，虽然之前也有些，却并没有坚持，这次我应该能够坚持下去吧~

　

　　By: LQ.