摘要： 文库里南大的一份材料我个人觉得很值得复习一下，于是决定每天写总结。 首先系分或者架设的文章要先说明研究问题的核心。如企业需求分析方法与工具的选用。然后写系统的建设目标。比如人事管理的特点，涉及的活动，有面试、报到、培训、升职、离职以及其他的人事变动。（还需要补充全面说明公司开发的这套ERP或者OA的整体功能简要列出）（这点让我想到开发过的OA中的考勤子系统）在项目开展期间本人担任的工作。（我回想起在公司使用敏捷开发时自己既做程序又做测试，按照书上的理论这两个任务应该分开） 对要做的某个系统的共性和特性要有一些说明。特别是特性或者创新点。这里可以穿插一些面向对象思想的贯彻方面的内容，比如面向对. 阅读全文