10 2012 档案

摘要:文库里南大的一份材料我个人觉得很值得复习一下,于是决定每天写总结。 首先系分或者架设的文章要先说明研究问题的核心。如企业需求分析方法与工具的选用。然后写系统的建设目标。比如人事管理的特点,涉及的活动,有面试、报到、培训、升职、离职以及其他的人事变动。(还需要补充全面说明公司开发的这套ERP或者OA的整体功能简要列出)(这点让我想到开发过的OA中的考勤子系统)在项目开展期间本人担任的工作。(我回想起在公司使用敏捷开发时自己既做程序又做测试,按照书上的理论这两个任务应该分开) 对要做的某个系统的共性和特性要有一些说明。特别是特性或者创新点。这里可以穿插一些面向对象思想的贯彻方面的内容,比如面向对. 阅读全文
posted @ 2012-10-15 17:01 [6G]蓝色の云风 阅读(205) 评论(0) 推荐(0)
摘要:自从那天听到其他实验室的同学说THINKING IN JAVA应该看看,想起6G有本,于是回来从头学起。以下均截取自Bruce的THINKING IN JAVA所有编程语言的最终目的都是提供一种抽象方法。面向对象程序设计方法的特征:1 所有东西都是对象。 2 程序是一大堆对象的组合,通过消息传递,各对象知道自己该做些什么。3 每个对象都有自己的存储空间,可容纳其他对象。4 每个对象都有一种类型。5 同一类所有对象都能接收相同的消息。有两方面的人涉足面向对象编程:类创建者,客户程序员。将一条消息发给对象时,如果并不知道对方的具体类型是什么,但采取的行动同样是正确的,这种情况就叫做“多态性”,即动 阅读全文
posted @ 2012-10-01 16:38 [6G]蓝色の云风 阅读(189) 评论(0) 推荐(0)