twdwyp

摘要： 和大部门经理一块找开发人员谈工作，发现大经理说话很有分寸，对人员多是鼓励的话，听完工作汇报后，一般都是先说你那几块做的不错，前一段时间做的也不错，下一步要做什么，不过呢，中间要注意那几个问题，大部分听完都挺有劲的回去了。感觉佩服不已，我平时好像很少这样贴心的鼓励人，别人汇报完，我总是根据经验找几个比较难的关键点问一下，给人感觉好像不信任对方一样，而且每次都让对方感觉到此处做的有所不足，时间久了定然... 阅读全文

摘要： 作电子政务时间长了，又带了几个项目，感觉都疲惫了，看不到希望，公司地承诺也不兑现，3年没有奖金了，下决心要逃离苦海。本来找好了下家，一家银行作维护，工资居然比现在还多50%（单位没有钱，真是没有希望），想来比较闲，准备自己闲暇做点事情，没想到公司把我们这一块弄成大的事业部，独立核算，下面分为市场部、客服部、开发部，让我负责30个开发人员，一不小心成了小部门经理了，考虑在职研究生的导师还是公司老总，... 阅读全文