java程序员工作经验与工资

最近在百度知道里面提问关于郑州工资的事情，得到了一个朋友的详细回答，感觉很有用，照贴过来，分享一下：

     这个不能单看工作经验的。如果你能独立开发网站，6000没问题。如果你能独立开发大项目中某模块，8000+。如果你知道怎么做需求和设计，能独 立承担或者带领一个小项目，再加2000。如果跟过大项目的，从需求走到维护且技术不赖的，再加。如果你知道一些java架构思想，能设计架构，哪怕不能 用的，再加2000，能用的再加2000。话说加到多少来着，这时候你试着带个大项目应该可以的。其实你能够跟过大项目就可以试着带小项目了。最后一点， 如果你工作的这两年大部分时间都是参照类似功能copypaste然后修修改改&&写文档时间小于开发时间&&没去了解 公司一些大工程的实现机制架构思想优化内容&&没去自学技术如架构思想，java底层机制&&没去自学如何带领团队，无 管理技能或其他突出技能，那么4000打底，6000平均，8000的我觉得都给高了。哪怕此时你练了两年，代码写得漂亮，工具用的娴熟。

之后补充：

     工龄只是一个比较客观的数据而已，但是做程序的工龄会有影响但是不是很大。工作两年的程序员广州这边平均8000+，郑州估计差不多吧。

其实主要还是看个人能力，有些人干了三个月转正就8000了。以后走的路都是由自己选，但如果不跳出it产品一般是两个方向，就是做专家（架构师等）和做管理（项目经理等）。

我个人这两个方向的需求划分成了技术和技能：

    技术包括编码，机制，思想，工具（开发类）等等你懂的；技能就是管理、处事、人际、工具（办公类）等等。专家要求30%技能70技术，管理反之。

然后就是个人空闲时间自学，选了路之后就是学习内容了：

1. 专家：

     前期百度一下java自学之路吧，懒得写了，同时需要接触多一点其他编程语言，多接触一点开发类工具，多做对比，多想想为什么。如java的历史，一般人都 是过一下，可是为什么会产生java这种语言，同样是编程，为什么不用C，人家肯定不会为了玩儿去发明一种语言，一种语言产生必须有他的背景，他和C有什 么区别？。再如架构方面，MVC 够用了为什么还搞个Struts，最根本区别是啥？hibernate比jdbc直接连数据库好，好在哪里？他的思想是 什么，那么其他pojo实现库表转类行不行？这些问题探究多了，长期积累专家就自然长成了。

2. 管理：

     百度项目经理教程。

     百度部门经理教程。

     百度网易公开课，看点经济学管理学。

这个我还在学，不知道多少，我就是这么学的。