摘要: 人事经理如何跟面试人员通过短时间的沟通,就能了解面试者到底是否适合这个企业,这一直是人事经理比较头疼的问题。为此,人事管理专家提出了用STAR方法来面试,通过这个方法,可以最大程度的反映面试者的个人能力及心理素质,在人力资源管理上,使用效果非常好,从而在面试时,被大量的采用。其实,这不仅适用于人力资... 阅读全文
posted @ 2015-07-24 09:40 小y 阅读(778) 评论(0) 推荐(0) 编辑