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posted @ 2024-03-16 13:39 吴土炮Jared 阅读(0) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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posted @ 2024-03-16 09:42 吴土炮Jared 阅读(0) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、什么是导师制员工培养 导师制员工培养是:华为公司特有的育才机制,是员工在职培训的一种方式和有助于员工技能螺旋上升的一项长期工作;导师制将伴随员工度过在华为的整个职业生涯。 二、导师制员工培养的目的 配合公司发展的需要,培养出既有水平又能做实的华为人。 三、导师在员工培养中扮演的是什么角色 1)教 阅读全文
posted @ 2024-03-16 09:04 吴土炮Jared 阅读(26) 评论(0) 推荐(0) 编辑